El col·lectiu Docents en Lluita ha qualificat de “clarament insuficient” l’última proposta d’acord global llançada per la Conselleria d’Educació. Rere l’anàlisi de la documentació, l’equip tècnic ha presentat una contraproposta on identifica entre 545 i 685 milions d’euros en recursos addicionals (procedents del fons de contingència, l’estalvi pels descomptes de les jornades de vaga, i el rescat de fons europeus (infraexecutats al 60%) que l’Administració ha “ocultat” en la taula de negociació.
Des de Docents en Lluita assenyalem que l’última proposta de la Conselleria —que ofereix una pujada de 200€ esglaonada fins a 2030 (la meitat dels 400€ reclamats) i ràtios de 22 alumnes en Primària i 28 en Batxillerat— demostra que la pressió de la vaga està fent efecte i que “ara és quan realment comença la negociació”. Tot i això, critiquen que l’excusa de la “viabilitat econòmica” utilitzada per la Consellera és “una fal·làcia que xoca frontalment amb la realitat dels seus propis pressupostos”.
La contradicció dels 2.000 milions ficticis
El col·lectiu denuncia que els Pressupostos de la Generalitat per a 2026 estan inflats amb més de 2.000 milions d’euros en ingressos que hui dia no existeixen de manera efectiva, a l’espera de ser negociats amb l’Estat espanyol. “Quan es tracta de confeccionar els comptes de la Generalitat, el Consell sí que compta amb recursos que encara no té i confia que els podrà negociar. Però quan es tracta de millorar l’educació pública, eixos mateixos recursos desapareixen del debat”, lamenten.
Per a Docents en Lluita, la pregunta és evident: “si el govern valencià considera realista pressupostar milers de milions d’euros que encara no ha rebut, per què considera ‘no realista’ planificar una millora més ambiciosa de l’educació pública amb eixos mateixos recursos?”
Voluntat política, no viabilitat pressupostària
La contraproposta de Docents en Lluita demostra tècnicament que, amb els fons actuals i sense necessitat de cap reforma de finançament, és 100% viable aplicar totes les millores salarials i la reducció de ràtios en gener de 2028, reduint en dos anys el calendari de la Conselleria. El document també exigeix el blindatge de la inclusió amb una educadora social en cadascuna de les Unitats Educatives de Centre Ordinari (UECO).
Per tot això, el col·lectiu insta la Conselleria a “deixar de banda la propaganda” i asseure’s a negociar sobre la base de les dades econòmiques reals que els mateixos docents han posat damunt la taula.
