La secció sindical d’UGT en À Punt ha acusat la Corporació Audiovisual (CACVSA) d’intentar impedir l’exercici del dret de vaga de la plantilla mitjançant la imposició d’uns serveis mínims que considera “abusius”. El sindicat denuncia que el dispositiu previst per a l’11 de novembre està dissenyat per a reduir al màxim el seguiment de l’aturada i evitar que tinga conseqüències visibles en la programació de la radiotelevisió pública valenciana.
Segons UGT, el repartiment dels serveis mínims afecta especialment els professionals que intervenen directament en l’elaboració dels informatius, amb percentatges que superen àmpliament el 50% de la plantilla en determinades categories. En canvi, en els llocs de caràcter administratiu, els percentatges no arriben al 20%. Aquesta distribució, a parer del sindicat, evidencia la voluntat de garantir el funcionament habitual dels continguts informatius i d’actualitat, malgrat la convocatòria de vaga.
La representació sindical també critica que la direcció de CACVSA no haja previst cap modificació de la graella per a aquella jornada. Segons explica, l’empresa no accepta reduir la durada dels informatius ni dels magazins, ni tampoc incorporar avisos a la televisió, la ràdio o el web per a advertir l’audiència de possibles alteracions de la programació.
UGT denuncia falta de negociació
El sindicat assegura que ha presentat diverses propostes per a compatibilitzar el dret de vaga amb l’obligació de mantindre un servei públic informatiu, però denuncia que totes han sigut rebutjades sense que s’haja produït una negociació efectiva.
Entre les mesures plantejades hi havia la reducció del temps dels informatius, la modificació dels programes d’actualitat i la incorporació d’avisos a l’audiència. En concret, UGT proposava utilitzar rètols informatius a la televisió, indicatius a la ràdio i missatges al web per a comunicar que la programació podia veure’s afectada per la vaga.
“Cap ni una de totes elles ha estat acceptada, ni tan sols negociada, en un clar cas de mala fe negociadora”, denuncia la secció sindical, que considera que l’actitud de l’empresa impedeix arribar a un acord sobre les condicions en què s’ha de desenvolupar l’aturada.
UGT sosté que el dret de vaga no és incompatible amb el dret de la ciutadania a rebre informació, però defensa que aquesta compatibilitat exigeix limitar l’activitat dels serveis informatius al contingut estrictament imprescindible. Segons el seu plantejament, durant la jornada de vaga els informatius i els programes d’actualitat haurien de centrar-se en les notícies de rellevància informativa i en els missatges institucionals necessaris.
El sindicat posa RTVE com a exemple
La secció sindical d’UGT en À Punt contraposa el model adoptat per CACVSA amb el que, segons afirma, s’aplica habitualment a Radiotelevisió Espanyola (RTVE). El sindicat assenyala que, en aquest ens públic, els serveis mínims no superen el 20%, es redueix la durada dels informatius, es cancel·len programes en directe i s’informa l’audiència dels canvis en la programació.
UGT destaca, a més, que aquestes mesures es pacten amb el comité d’empresa, mentre que a À Punt denuncia que la direcció ha imposat unilateralment les seues condicions sense acceptar les alternatives proposades pels representants dels treballadors.
Per al sindicat, mantindre una programació pràcticament inalterada durant una jornada de vaga desvirtua l’exercici d’aquest dret fonamental, ja que impedeix que l’aturada tinga una repercussió efectiva en l’activitat ordinària de la radiotelevisió pública.
Acusacions d’interferència política
UGT també atribueix una intencionalitat política a la decisió de la direcció de CACVSA. En el comunicat, el sindicat afirma que l’empresa imposa un model de serveis mínims “alineat amb els interessos dels partits que votaren en contra del decret d’habitatge”, als quals considera els principals interessats que la vaga no es faça notar.
La secció sindical qualifica aquesta actuació d'”estratègia il·legal i antidemocràtica” i sosté que posa de manifest els interessos als quals respon l’actual direcció de la corporació. Es tracta d’una acusació formulada per UGT, sense que el comunicat aporte una resolució judicial que determine la il·legalitat dels serveis mínims.
Les crítiques arriben en un context de tensió entre la representació dels treballadors i la direcció de la radiotelevisió pública, amb discrepàncies sobre l’organització dels serveis durant la jornada de vaga i sobre els límits de l’activitat informativa que s’ha de mantindre.
Crida a la plantilla perquè exercisca el dret de vaga
Davant d’aquesta situació, UGT exigeix que CACVSA torne a la mesa de negociació i rectifique els serveis mínims previstos per a l’11 de novembre. El sindicat reclama que s’establisquen unes condicions que garantisquen la prestació dels serveis essencials sense buidar de contingut el dret de vaga dels professionals d’À Punt.
La secció sindical també ha fet una crida als treballadors perquè, malgrat els obstacles denunciats, exercisquen “lliurement i amb valentia” el seu dret a participar en l’aturada.
Així mateix, els anima a comunicar al comité de vaga i al comité d’empresa qualsevol pressió o irregularitat que puguen detectar abans o durant la jornada de l’11 de novembre.
