STAS-Intersindical ha denunciat el model de prevenció d’incendis forestals de la Generalitat i ha reclamat que el servei deixe de tindre un caràcter “estacional” per adaptar-se a unes condicions climàtiques en què les temperatures elevades i el risc associat als incendis ja no es concentren únicament durant els mesos d’estiu. Per això, ha tornat a convocar una concentració del personal de prevenció d’incendis aquest dimarts, 18 d’agost, a les 10 h, davant el Palau de la Generalitat per a reclamar “mesures immediates per a un servei essencial sotmés des de fa anys a la precarietat, temporalitat i falta de mitjans”.
El sindicat ha explicat que els observatoris de detecció funcionen actualment durant cinc mesos a l’any, mentre que les patrulles mòbils presten servei durant nou mesos i mig. Una situació que provoca que professionals amb experiència passen periòdicament a la desocupació.
“Els incendis han canviat. La prevenció també hauria de fer-ho”, ha subratllat STAS-Intersindical, que reclama estabilitat, condicions laborals dignes i activitat durant els dotze mesos de l’any.
En aquest sentit, l’organització sindical al·ludeix a l’evolució de les temperatures, atés que, segons les dades de l’AEMET, entre 2020 i 2025 l’observatori de Vivers de València va registrar 85 nits amb temperatures mínimes iguals o superiors als 25 graus.
Per això, considera que l’increment de les temperatures evidencia que les condicions climàtiques han canviat i que, per tant, la prevenció d’incendis forestals no es pot continuar concebent essencialment com una activitat vinculada a l’estiu.
Contractacions de persones desocupades
El sindicat contraposa aquesta situació a la línia d’ajudes de Labora destinada als ajuntaments perquè contracten persones desocupades per a actuacions de prevenció d’incendis forestals.
Segons les dades aportades per STAS-Intersindical, la convocatòria publicada el 14 de juliol compta inicialment amb 19,4 milions d’euros, als quals s’hauria afegit posteriorment una ampliació de més 4 milions. Cada ajuntament disposaria inicialment de finançament per a almenys quatre contractes, amb un cost estimat de 66.000 euros.
El sindicat assegura que no qüestiona la inversió de diners públics en prevenció, sinó el model escollit. Considera contradictori destinar recursos a contractacions temporals perquè persones desocupades adquirisquen experiència mentre els treballadors que ja disposen d’aquesta experiència continuen finalitzant els contractes cada any.
“Per què no s’utilitza aquest esforç econòmic per a consolidar un servei professional de prevenció durant tot l’any?”, planteja l’organització sindical.
Crítiques a les condicions de les subvencions
STAS-Intersindical també qüestiona les condicions de la convocatòria i, concretament, que determinades jornades no siguen subvencionables quan la persona contractada es troba en situació d’incapacitat temporal o gaudeix de permisos vinculats a la maternitat o la paternitat.
El sindicat considera difícil d’entendre que una ajuda pública destinada a fomentar la contractació deixe fora del finançament aquests períodes i reclama explicacions sobre les conseqüències que aquesta regulació pot tindre per als ajuntaments i les persones contractades.
Coincidència amb les eleccions del 2027
També posa el focus en el calendari de les noves contractacions. Els contractes subvencionats tindran una duració mínima de sis mesos i el període subvencionable arribarà fins al 31 de maig del 2027, mes en què, d’acord amb el calendari ordinari, correspondria celebrar les pròximes eleccions a les Corts Valencianes.
STAS-Intersindical afirma expressament que no estableix cap relació entre les dues circumstàncies, però considera que la coincidència temporal “mereix almenys una explicació política”.
Davant d’aquest model, el sindicat defensa un servei de prevenció d’incendis forestals professional, estable i actiu durant tot l’any, amb l’argument que el canvi de les condicions climàtiques obliga també a replantejar l’organització dels recursos destinats a protegir les muntanyes valencianes.
