Uns quants col·legiats i col·legiades vam sol·licitar aleshores que s’anul·lara la convocatòria i es respectaren les dates habituals de les eleccions -meitat de juny-, però la Junta de Govern, que es presentaria després quasi en bloc com a “Candidatura Francisco Santolaya”, decidí que les eleccions continuaven perquè així ho havien decidit i els Estatuts els ho permetien, en una maniobra que podrà ser legal, però poc democràtica.
El grup de psicòlegs i psicòlogues que demanàrem l’anul·lació de les eleccions, en comprovar que la maquinària de la perpetuació en els càrrecs seguia avant, decidírem fer una crida als companys i companyes que no estaven d’acord en com van les coses al COPCV, decidírem organitzar-nos un poc i intentar presentar una candidatura a aquestes eleccions anticipades.
Malgrat que havien planificat que la presentació de candidatures, amb els 75 avals corresponents, acabara el dia 6 de gener, amb tot el Nadal que sabien que dificultaria el procés, aconseguírem presentar la candidatura. Que, després de comprovar telefònicament que els nostres avals ho eren de veres, fou proclamada juntament amb la del degà Santolaya, per la Junta de Govern del candidat Santolaya.
La política col·legial de l’actual Junta de Govern i del seu degà es caracteritza per una total opacitat i un allunyament de la realitat que una gran part de les psicòlogues i psicòlegs estan vivint a la seua quotidianitat laboral, així com de la problemàtica social que altres col·legis de professionals que directament treballen amb persones sí que han assumit i han sigut capaços de prendre posicions a favor de les persones.
Tenim uns Estatuts que cal posar al dia perquè responguen a les necessitats col·legials i uns recursos econòmics, materials i personals que cal rendibilitzar al màxim
És per açò que la Candidatura NOU COP 15, encapçalada per Eduard Hervàs Martínez, vol simplement aconseguir un Col·legi Transparent, Participatiu, Modern i Plural, que siga Accessible a totes i tots els psicòlegs i psicòlogues d’Alacant, València i Castelló. Al nostre programa proposem una sèrie de mesures que considerem necessàries per poder aconseguir aquests objectius en defensa de la professió i els professionals.
Volem encomanar un estudi rigorós de quina és la realitat de la professió, en quins sectors, amb quins contractes i a quins preus estan treballant els nostres col·legiats i, fins i tot, aquelles i aquells que han anat esborrant-se del col·legi per no seguir pagant els 200 euros a l’any sense traure cap de profit. Amb una acurada descripció de la realitat podrem començar a dissenyar plans de formació eficaços i començar a negociar i exigir a les administracions tot allò que, ara, només intuïm que cal fer. Hi ha psicòlegs i psicòlogues treballant amb diferents tipus de contractes a la Sanitat Pública, a l’Educació, a l’Administració de Justícia, als Ajuntaments, al món de la Discapacitat i Dependència. I, també, aquelles i aquells que estan treballant a l’àmbit privat, des de les clíniques i consultes pròpies als centres de reconeixement de conductors, centres de majors, entitats esportives, etc. Només amb la informació certa de la problemàtica real podrem buscar respostes i solucions a les necessitats comunes.
Considerem necessari un canvi en les polítiques col·legials i facilitar la Participació de les col·legiades i col·legiats en la vida quotidiana del COPCV i les decisions que es van prenent.
Volem un Col·legi Transparent on la informació estiga a l’abast de qualsevol col·legiat o col·legiada, des de la merament econòmica -amb els pressupostos previstos i les despeses realitzades- als acords que vaja prenent la Junta de Govern. Amb els necessaris mecanismes de consulta en aquelles qüestions que siguen importants per a la professió i els professionals i de control dels qui administren el Col·legi. Fins i tot, facilitant els mecanismes electorals i que puga votar-se de forma electrònica des de casa, aprofitant els avantatges de les tecnologies de la comunicació. I que responga de forma efectiva a les propostes i demandes que es realitzen, sense que passe el temps i les Juntes Generals anuals sense dir res, com està passant-nos ara.
I volem un Col·legi Obert a totes les col·legiades i col·legiats, facilitant la col·legiació dels recents titulats, dels qui passen per períodes d’inactivitat laboral o després de la jubilació perquè puguen seguir participant i aportant la seua experiència a la resta, amb la necessària flexibilització de les quotes per adaptar-les a aquestes situacions.
A més, necessitem un Col·legi Professional que ens defense enfront de l’augment de l’intrusisme de tot tipus que trobem als carrers, places i mercats, on es practiquen psicologies i teràpies que res tenen a veure amb la qualitat ni amb la ciència, a l’empara d’una total impunitat. I que es decidisca a mostrar i reivindicar davant la ciutadania la figura del psicòleg i la psicòloga com a professionals necessaris per a assegurar la salut mental de la població.
Finalment, volem un Col·legi que impulse i facilite la cohesió de la professió i els seus professionals, la qual cosa facilitaria que hi haguera un sentiment de pertinença i de lluita per alguna cosa bona per a tots, en lloc de potenciar, com fins ara, la disgregació dels col·legiats i col·legiades, la manca de metes comunes i, fins i tot, els repetits enfrontaments que no duen a res. Que, al capdavall, han aconseguit que milers de companyes s’allunyen del tot quan decideixen donar-se de baixa en la col·legiació en un COPCV que només els val per a pagar unes quotes a canvi de no res.
Per tot açò, la Candidatura NOU COP 15 hem decidit tirar endavant fins al dia 3 de març i donar la oportunitat a totes les psicòlogues i psicòlegs de Castelló, Alacant i València de fer que es senta la seua veu amb el vot a les urnes o per correu –certificat-, assegurant que la nostra tasca com a Junta de Govern estarà sempre en funció i al servei de les necessitats de les col·legiades i col·legiats. Ara és l’hora, no podem deixar passar quatre anys més.
Psicòleg
Candidat a Degà
Candidatura NOU COP 15
