Intersindical Valenciana s’ha posat al servei del moviment feminista aquest 8M com va fer el 2018, 2019 i 2020. Així, ja va donar suport a les dues convocatòries estatals i una a Alacant el 2020 de vaga feminista (que englobaven vaga laboral, estudiantil, de cures i de consum) de 24 hores. Les dues primeres van estar convocades per les trobades estatals, i l’última per l’assemblea 8M d’Alacant. Enguany, el sindicat manté el seu compromís amb les decisions del moviment feminista reunit en assemblees en les quals participa activament des de l’inici.
Alguns col·lectius feministes han decidit convocar vaga laboral de 24 hores, igual que en altres territoris de l’Estat. Per això, el sindicat ha respost i formalitzat la vaga laboral, per tal de donar cobertura legal a la petició que se li ha formulat. Tanmateix, com que l’àmbit territorial de la Intersindical Valenciana és el País Valencià, la vaga està legalitzada per tot el territori, i qualsevol dona que vulga secundar-la estarà coberta.
«Independentment de la fórmula de lluita que haja optat cada col·lectiu, els motius de la mobilització són compartits. Les reivindicacions que van originar les tres vagues passades estan plenament vigents, ja que els drets de les dones continuen retallats i la violència que patim, en compte de reduir-se, va en augment», ha assenyalat.
La situació laboral de les dones «és manifestament injusta», ha remarcat, atés que la bretxa salarial que pateixen «sobrepassa el 22%». A més, «la taxa d’ocupació és 10 punts per sota de la dels homes, amb un atur 6 punts superior; més del 30% de dones treballen a temps parcial i tenen pensions un 37% més baixes; els oficis més feminitzats són els que menys malalties professionals tenen reconegudes i els que es regulen amb convenis més baixos, i com a mitjana, els llocs de responsabilitat de les empreses no apleguen a tindre el 15% de dones». «Si, a banda de ser dones, hem nascut a milers de quilòmetres i no tenim papers, la situació és crítica», ha continuat.
D’altra banda, ha indicat que «la conciliació de la vida laboral i personal és una utopia» per les dones, ja que «el pes de les cures recau (encara) majoritàriament en les dones». «L’elevadíssim nombre de reduccions de jornada i excedències que ens demanem ho demostra de manera objectiva, amb percentatges de més del 80%», ha explicat. «La normativa sobre permisos per naixement ha estat una millora perquè el 2021 s’equipararen els permisos, però resulta insuficient perquè 10 de les 16 setmanes de permís no són obligatòries i això farà que n’hi haja homes que no les gaudisquen totes, sobretot en l’empresa privada», ha ressaltat.
El 8M, totes al carrer
Per això, Intersindical Valenciana ha fet una crida «tant si el col·lectiu feminista que tenim més a prop ha convocat vaga o no, a desbordar els carrers de les nostres localitats». «A tot el País Valencià, n’hi ha convocades accions durant tot el dia 8, que culminaran en manifestacions que es preveuen tan multitudinàries com les que hem viscut en les convocatòries anteriors».
I ha recordat les manifestacions a les principals ciutats: Alacant: escales del Jorge Juan, 19:00 h; Castelló de la Plana: plaça de les Aules, 19:00 h; València: plaça de la Porta de la Mar, 18:30 h amb l’acte Tisorada al Patriarcat i a les 19:00 h, manifestació; Elx: plaça de l’Aparadora, 19:30 h; Gandia: Centre Social Beniopa, 18:30 h; Ontinyent: plaça de Santo Domingo, 19:00 h, i Xàtiva: Casa de la Dona, 19:00 h.
