El reglament capacita al Consell per emetre informes, dictàmens i propostes als òrgans de govern municipals i serà l’interlocutor entre les entitats i les Regidories
La Junta de Govern Local aprova el reglament del Consell Municipal de Persones amb Diversitat Funcional (C.M.P.D.F.), pel qual es regirà aquest òrgan col·legiat de naturalesa consultiva i assessora, dirigit a garantir “la qualitat de vida de les persones amb diversitat funcional, promovent la igualtat en l’accés als recursos i mesures de política social, atenent a les seues necessitats i problemes socials”, resa el document.
La regidora d’Acció Social, Julia Angulo recorda que el reglament ha estat elaborat per les associacions de persones amb diferents capacitats, per la qual cosa es reflecteix el 100% de les seues demandes, la qual cosa va a permetre “definir conjuntament les polítiques i criteris d’actuació municipal, per aconseguir la plena integració en tots els àmbits”. L’objectiu d’aquest reglament, afegeix Angulo, és “impulsar projectes i activitats que puguen millorar les condicions de vida de les persones amb discapacitat funcional i rendibilitzar i optimitzar els esforços de les associacions, entitats i col·lectius implicats”.
Així, el document dotarà de contingut el Consell Municipal, al qual el reglament li atorga la capacitat per emetre informes, dictàmens, propostes o peticions en matèria de diversitat funcional, sense caràcter vinculant, als òrgans de govern municipals, alhora que exercirà d’assessor de l’Ajuntament i d’interlocutor entre les entitats i les Regidories. De la mateixa manera, el C.M.P.D.F. s’encarregarà d’impulsar projectes i activitats i serà qui harmonitze i coordine les actuacions de les diferents Regidories Municipals.
El Consell Municipal estarà integrat cinc òrgans: el Ple – integrats per representants dels grups municipals, tècnics d’Acció Social, Mobilitat i Accessibilitat i de l’Agència Local de Desenvolupament Econòmic i Social; de la Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives i de la Conselleria de Sanitat. A més, participaran membres de les Comissions de Treball, així com persones en qualitat d’expertes en la matèria que es tracte, amb veu però sense vot –, la Presidència, Vicepresidència, la Secretaria i 5 Comissions de Treball – integrades per representants de les Associacions o entitats de persones amb diversitat funcional, com la d’Ocupació, la d’Accessibilitat, Atenció Urbana i Urbanisme, la de Sanitat, la de Desenvolupament Personal i la d’Educació.
Quant a les associacions o entitats, hauran de pertànyer a l’àmbit de la diversitat funcional i estar inscrites en el Registre d’Entitats Municipals, per a la seua integració en el Consell. Els pressupostos de l’Ajuntament consignaran anualment les quantitats precises per fer front a les despeses derivades del funcionament òrgan que serà operatiu després de l’aprovació de la seua constitució pel ple municipal de febrer de 2017.
