-Aquesta transformació del model de construcció és una de les prioritats polítiques de la CE i objecte d’una nova regulació comunitària. La doble espenta, política i legal, afavorirà als projectes de construcció i rehabilitació que complisquen amb estrictes criteris de sostenibilitat.
La proliferació d’aquest tipus de projectes de construcció ‘verds’ donarà com resultat una nova borsa d’ocupació especialitzada (green jobs) –tant a nivell tècnic com d’operari.
-Hem arribat a aquesta conclusió després d’una anàlisi del sector, un informe de bones pràctiques en edificació sostenible i un informe de les perspectives d’ocupació d’aquest camp d’activitat en 5 països, Espanya, Polònia, Lituània, Dinamarca i Xipre; els socis del projecte.
-Les ‘green skills’ són les habilitats i/o competències professionals que exigeixen aquests nous treballs en la construcció. El canvi ha començat a notar-se tímidament ja en el mercat de treball i és susceptible d’adquirir força a curt i mig termini, en paral·lel al desenvolupament de la nova legislació.
Els socis del projecte ‘Green Skills hem realitzat una compilació d’aquestes ofertes d’ocupació (Catalogue of Job Offers) i de les habilitats o competències demandades (Skills Profile File) pel mercat de treball.
-Sovint es tracta de competències noves, la instrucció de les quals no arrepleguen encara els plans d’estudis reglats. Per açò ‘Green Skills’ ha fet un programa pilot de cursos gratuït a nivell europeu sobre aquestes especialitats.
-El projecte i els seus resultats han sigut exposats en fòrums internacionals de gran impacte estratègic, com la Setmana Europea de l’Energia o la Setmana Europea de les Regions (Open Days). El passat 1 de març Connecting People for Green Skills va celebrar la seua Conferència Final, en la qual va presentar el projecte davant les autoritats europees i el pròxim dia 10 organitzarà la Jornada ‘Oportunitats d’Ocupació en el Sector de la Construcció’ que convocarà als principals actors d’ocupació i construcció de la Comunitat Valenciana i permetrà donar a conèixer els resultats de la iniciativa Green Skills.
L’actualitat sobre el projecte pot seguir-se a través del seu web, xarxes socials (Facebook, twitter) i en els seus butlletins informatius regulars: Newsletter 1, Newsletter 2 i Newsletter 3 (en preparació).
La actualidad sobre el proyecto puede seguirse a través de su web, redes sociales (Facebook, twitter) y en sus boletines informativos regulares: Newsletter 1, Newsletter 2 y Newsletter 3 (en preparación).
-Però… Qui som? i Per què fem això?
Huit socis de cinc països europeus s’han unit en un consorci internacional per a executar les directrius del projecte, que coordina des d’Espanya el Pacte Territorial per l’Ocupació en la Ribera (PATER).
La resta de socis, tots amb background en el sector de la construcció, la formació o l’ocupació són: (és) Institut Valencià de l’Edificació (IVE), (és) Federació Valenciana d’Empresaris de la Construcció (FEVEC), (pl) Polish Association of Construction Industry Employers (PZPB), (lt) Vilnius Builders Training Centre (VSRC), (pl) Danmar Computers, (dk) la consultora Gate 21 (DK) i (cy) l’Oficina Europea de Xipre (EOC).
Aquests socis desenvolupen les parts assignades del programa amb la intenció d’obtenir solucions per al sector de la construcció a nivell europeu que puguen aplicar en els seus respectius països.
El projecte va començar a l’octubre de 2014 i finalitzarà al març de 2016.
