La vicepresidenta segona espanyola i ministra de Treball, Yolanda Díaz, ha anunciat aquest dilluns les principals mesures del seu «escut laboral» adreçades als damnificats per la DANA al País Valencià, que ja ha provocat 214 morts.
Segons ha dit, les mesures seran similars a les que es van desenvolupar durant la pandèmia. Tindran caràcter retroactiu des del dimarts 29 d’octubre, quan es van produir els fets, i consistirà a facilitar els ERTO de força major amb obligació del manteniment de l’ocupació, impedir acomiadaments a qui s’haja d’absentar del treball per estar afectat pel temporal i recuperar el «Plan Me Cuida» amb reduccions de jornada per a cures, entre altres qüestions.
Així ho ha anunciat Díaz amb el conseller d’Ocupació de la Generalitat Valenciana, José Antonio Rovira, qui també ocupa les carteres d’Educació Cultura i Universitats. Els dos s’han reunit amb organitzacions sindicals i empresarials del País Valencià a la seu de la Delegació del Govern espanyol a València.
He estado reunida con los agentes sociales de Valencia para tratar las medidas de urgencia llevadas a cabo para proteger a las personas trabajadoras, autónomas y tejido empresarial.
— Yolanda Díaz (@Yolanda_Diaz_) November 4, 2024
Es fundamental que aunemos fuerzas para construir un fuerte escudo laboral que no deje a nadie… pic.twitter.com/FGnVWNfg8a
Segons ha dit Díaz, «des del primer minut estem, no a disposició, sinó treballant per avançar i ens posem al servei del poble valencià», i ha volgut llançar un missatge «d’unitat» entre administracions i agents socials i de «tranquil·litat» a la ciutadania. Amb l’escut social, la ministra pretén «resoldre tots i cadascun dels problemes que puga tindre la Comunitat Valenciana per a salvar tot el teixit productiu, directe i indirecte; totes les empreses i tots els llocs de treball afectats, directes i indirectes; i a totes les persones autònomes».
Les mesures s’aprovaran al Consell de Ministres que se celebrarà demà dimarts i tindran efecte jurídic des del 29 d’octubre. A més, Díaz ha dit que les mesures no se circumscriuran als municipis afectats, ja que «les activitats productives no depenen del codi postal ni de les limitacions geogràfiques».
Els ERTO estan previstos en la reforma laboral i estan a disposició de les empreses, i la ministra diu que els treballadors «estan emparats, no han de tindre por».
Mesures
Díaz diu que s’estableix l’obligació del manteniment de l’ocupació en aquests ERTO i que es limitaran els acomiadaments, com durant la pandèmia, per tal que «no caiga cap empresa, treballador o treballadora», ja que «hi ha recursos públics com perquè no s’haja d’acomiadar ningú».
Durant els ERTO no es podran fer hores extra ni hi haurà externalitzacions llevat de motius aliens a l’activitat ordinària de l’empresa. Tampoc no hi podrà haver noves contractacions. Les persones que no puguen anar al treball per causes com ara la cura de persones dependents, de gent gran o la pèrdua de la vivenda, «no perdran ni els seus salaris ni les cotitzacions ni tindran cap represàlia o sanció per no anar a treballar». A mes, tindran permisos retribuïts no recuperables en aquests supòsits. També ha indicat que el treball a distància serà «preferencial», i aquells que no puguen teletreballar per problemes de connectivitat «no els ocorrerà res».
«Plan Me Cuida»
A més, amb aquest pla des del Ministeri pretenen reduir la jornada per garantir la conciliació i garantir tasques de cures. Les reduccions podran arribar al 100%. Les persones que hagen perdut vehicles, vivendes o materials podran absentar-se del treball si estan fent tasques de neteja o de cerca de familiars i amics.
Per últim, la ministra ha reconegut que la DANA ha sigut una «catàstrofe ambiental sense precedents» i ha traslladat el condol a les famílies de les víctimes.
