En un breu acte administratiu a la Secretaria General de la Universitat de València, Carles Padilla ha presentat aquest matí els avals necessaris per poder formalitzar la candidatura “Una UV amb futur” a les eleccions a rector. El moment ha tingut el seu toc còmic, quan ha hagut de modificar un paper de forma improvisada perquè figurava com a “Carles” i no el nom oficial del seu DNI: “Carlos Cecilio”. L’anècdota, en la qual molts valencians de certa edat s’hi sentiran representats té, a més, un altre valor.
Un dels punts forts del programa de Padilla és reduir la burocràcia i simplificar els processos administratius: “Hem passat d’un model de paper a un altre digital, però el temps dedicat a omplir formularis, fer justificacions, aportar informació o barallar-nos amb aplicacions, no només no ha disminuït, sinó que no para de créixer”, ha explicat en un breu parlament abans de presentar els papers. És per això que la seua és una aposta clara per la simplificació dels processos administratius i explica que ja disposa d’un equip interdisciplinar per tal d’estudiar mesures efectives per portar-ho endavant. “La situació és tan greu que ja hi ha molta gent cremada, fins i tot amb baixa mèdica, per la pressió dels processos continus”.
Democratitzar la universitat
L’altre fet que destaca de Padilla és que no és catedràtic. Fins al 2023, quan va modificar-se la llei, només aquests podien presentar-se per a rector. La nova norma estableix una sèrie de condicions -anys de docència, investigació i experiència gestora- però en eliminar el requisit de la càtedra “s’obri una finestra important per a millorar la democratització de la universitat”, ha explicat aquest professor de Filologia i antic degà d’aquesta facultat. En aquest sentit recorda que els catedràtics “són una minoria”, no només dins de tot el conjunt de la comunitat universitària o els estrictament treballadors, sinó fins i tot entre el cos docent.
“Cas escoltar a tothom, fer-lo partícip i fer una governança més pròxima i participativa”, ha defensat.
En aquest sentit, Padilla defensa que la universitat necessita un “canvi sistèmic i sostenible”, per tal de superar qüestions preocupants com la precarietat, l’esgotament laboral o dignificar el paper del Personal Tècnic de Gestió, Administració i Serveis.
Experiència en gestió
La candidatura es podria definir com a renovadora o rupturista, però el candidat ha volgut posar en valor la seua experiència en la gestió, tant com a degà de Filologia com de Vicerector d’Internacionalització i Multilingüisme.
Potser per aquest motiu, la candidatura ha vingut avalada pel suport de fins a set universitats europees, a més de centres d’investigació i institucions internacionals, i altres com la directora del centre de l’Institut Cervantes a Sidney (Austràlia) o el vicerector de la Universitat Miguel Hernández d’Elx.
