El Consell Nacional del Sindicat de Treballadores i Treballadors de l’Ensenyament del País Valencià (STEPV) proposa un calendari de mobilitzacions, que inclou una manifestació el 21 de febrer i una nova jornada o jornades de vaga com a “molt tard” la primera setmana de març.
La proposta es traslladarà a la resta de sindicats i al conjunt del professorat davant “la falta de resposta” de la consellera d’Educació, Carmen Ortí, a la petició dels quatre sindicats convocants de la vaga de l’11 de desembre.
En concret, la proposta de l’STEPV contempla convocatòria de manifestacions a Alacant, València i Castelló de la Plana el dissabte 21 de febrer, així com d’altres jornades de vaga amb un termini màxim de la primera setmana de març.
També s’advoca per dur a terme concentracions de delegats sindicals a la Conselleria d’Educació i les direccions territorials i portes dels centres educatius durat el mes de febrer.
STEPV considera que “no es pot dilatar més en el temps l’absència de resposta de la consellera a la nova petició de reunió del comité de vaga, la quarta petició des que va ser nomenada”.
“Tampoc tenim data de la Junta de Portaveus del mes de febrer en la qual es va comprometre a incorporar les reivindicacions de la plataforma sindical”, afirma aquesta organització, que recalca que el professorat “exigeix compromisos ja sobre les propostes de temes a negociar i, per això, és fonamental l’inici de les negociacions com més prompte millor, començant per la reunió amb el comité de vaga dels sindicats convocants: STEPV, CSIF, CCOO i UGT“.
Increment salarial
D’altra banda, el Consell Nacional de l’STEPV també ha concretat les propostes que el sindicat traslladarà a la Conselleria sobre cadascun dels temes de la plataforma reivindicativa. Entre aquests, al·ludeixen al fet que l’increment salarial ha de compensar l’any 2026 la pèrdua de poder adquisitiu acumulat des del 2010, com a mínim, el que comportaria uns increments salarials entre els 486 euros (cos de mestres) i 550 euros (secundària) mensuals, només tenint en compte el sou base, complement de destinació i específic.
A aquestes quantitats caldria afegir el 20% a la resta de complements (sexennis, càrrecs unipersonals, etc.). D’aquesta manera el professorat valencià se situaria entre els territoris que més cobren de l’estat.
Igualment, exigeixen l’abonament de tots els complements autonòmics en les pagues extra, clàusula de revisió salarial que garantisca que el salari s’equipare a l’IPC anual, cobrir la pèrdua salarial que genera la baixa als 91 dies entre els mutualistes de Muface, reduccions de jornada per al professorat major de 55 anys, ampliació de les hores de tutoria a compte de les lectives, modificació de la llicència per interés particular que incloga dies de lliure disposició retribuïts i la creació d’un 6é sexenni mentre no es recupere l’edat de jubilació als 60 anys com abans del 2011.
Negociació
Davant aquest plantejament, des de la Conselleria d’Educació s’ha recalcat que en les reunions de principis de gener amb la consellera es va comunicar als sindicats que en la pròxima Junta de Portaveus, prevista per al 10 de febrer, se’ls faria lliurament d’un calendari de reunions per a dur a terme la negociació que reclamen.
Per tant, segons traslladen a Europa Press, “s’està complint estrictament amb el compromís que es va assolir en aquelles reunions inicials”.
