La nova Ràdio Televisió Valenciana (RTVV), que passarà a dir-se Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació, posarà en marxa una borsa de treball per mèrits per a les contractacions temporals, on es valorarà com a “mèrit diferenciat” haver treballat en l’antiga RTVV, haver accedit mitjançant procés selectiu i l’antiguitat. Aquestes contractacions laborals amb caràcter temporal s’autoritzaran fins que s’escometa la provisió definitiva de places.
Així ho ha acordat la Comissió de Radiotelevisió Valenciana i de l’Espai Audiovisual, que ha donat llum verda a esmenes en aquest sentit, que s’incorporen a la proposició de llei del servei públic de radiodifusió i televisió d’àmbit autonòmic, de titularitat de la Generalitat, presentada pels grups parlamentaris PSPV, Compromís i Podem. Aquesta llei es debatrà dijous que ve en el ple de les Corts per a la seua aprovació definitiva.
El portaveu de Compromís, Fran Ferri, ha destacat, durant la seua intervenció, que “fa falta respectar els drets dels extreballadors, evitar més sofriment” i aprovar “una llei amb vigència per a 20 o 30 anys”. De la mateixa manera, el diputat de Ciutadans (C’s), Antonio Subiela, ha valorat que es vaja a “aprofitar l’experiència i el treball” dels exempleats.
Entre la resta de les esmenes a les quals s’ha donat llum verda, destaca una conjunta dels grups socialista, Compromís i Podem per la qual canvia l’elecció del director general per majoria de tres cinquens a majoria absoluta. La socialista Rosa Peris ha explicat que es manté la majoria qualificada de tres cinquens en el Consell Rector a l’hora de triar als candidats a director general i que, les Corts, l’única cosa que faran serà “validar o no a la persona proposada pel Consell Rector”.
També s’ha aprovat una altra esmena per la qual s’impedirà que cap empresa puga concentrar més del 20 per cent del cost de qualsevol licitació de la Corporació, ja que es farà en forma de lots separats.
Entrada en vigor
Respecte a l’entrada en vigor de la llei, C’s ha presentat una esmena en la qual demanava que quedara suspesa fins que existisca sentència ferma de l’Audiència Nacional sobre l’Expedient de Regulació d’Ocupació (ERO) d’RTVV, ja que Antonio Subiela ha advertit de “la possible readmissió obligada de tota la plantilla de RTVV”, la qual cosa costaria “entre 150 i 200 milions d’euros, a més del trauma administratiu i el trauma humà”.
Un canal general i un altre temàtic
La Corporació comptarà amb un canal de contingut general i un altre temàtic. Pel que fa al finançament, serà mixta. La proposició de llei també estableix que la Corporació només podrà recórrer a l’endeutament per al finançament de les seues inversions en immobilitzat material i immaterial i per atendre desfasaments temporals de tresoreria.
Tal com consta en la proposició de llei, el màxim òrgan de govern i administració de la Corporació correspondrà al Consell Rector, amb deu membres. També comptarà amb un Consell de la Ciutadania com a òrgan assessor en matèria de programació i continguts i amb un Consell d’Informatius, encarregat de vetlar per la “independència, objectivitat i veracitat” dels continguts informatius. Quant a la direcció executiva, correspondrà a la Direcció General, el titular de la qual es triarà mitjançant concurs.
