La Unió de Periodistes Valencians ha denunciat aquest dilluns 1 de juliol la incertesa i el retrocés en matèria de drets laborals i ètics a À Punt, després de diverses reunions mantingudes amb la direcció de la radiotelevisió pública. A través d’un butlletí intern, l’organització ha traslladat la preocupació pels efectes que tindrà la nova Relació de Llocs de Treball (RLT), la qual deixarà sense efecte les actuals convocatòries d’Oferta Pública d’Ocupació (OPE en les seues sigles en castellà).
“La nova RLT farà que les actuals OPE queden obsoletes”, adverteixen, i apunten que es retornaran les quotes d’inscripció a les persones afectades. Tanmateix, la nova convocatòria podria tardar fins a tres anys i no hi ha “ni pressa per part de l’empresa ni dels sindicats”. La Unió critica la falta de voluntat per solucionar la situació i alerta que els intents del Comité d’Empresa per estabilitzar la plantilla “no són legals ni procedents”, segons els serveis jurídics de la Generalitat.
A més, l’entitat ha mostrat la seua preocupació pel nou llibre d’estil de la casa, que s’ha redactat “sense les aportacions” dels professionals i és, segons indiquen, “molt menys específic i incomplet en qüestions deontològiques”. Davant d’això, es crearà una comissió per fer-ne seguiment i proposar canvis.
El document també arreplega queixes sobre continguts dels informatius, comiats injustificats i problemes de tracte personal. “Han reconegut errades, però és urgent que torne el Consell d’Informatius”, afirmen, com a mecanisme per a canalitzar les protestes internes.
Una altra de les qüestions que ha generat tensió és la informació sobre actes taurins. Segons la Unió, la redacció viu “molt de malestar” i recorden que els professionals poden acollir-se a la clàusula de consciència per negar-se a informar sobre maltractament animal. “L’empresa va obligar una companya a cobrir bous, però després de rebre suport no sembla que es torne a repetir”, conclouen.
