Segons ha denunciat Plataforma per la Llengua, agents de la comissaria de la Policia Nacional de Paterna (Horta Nord) es van negar a expedir el primer DNI d’un ciutadà perquè el certificat de naixement estava en valencià. Davant aquesta actitud, la persona discriminada es va veure obligada a acudir novament al registre civil per a demanar la mateixa documentació en castellà, ja que si no li impedirien fer el tràmit, tal com va ocórrer.
Davant aquests fets, Plataforma per la Llengua ha presentat una denúncia administrativa per a obrir un procediment sancionador a l’agent que no va respectar els drets lingüístics del ciutadà. L’entitat apunta que aquest «atac als drets lingüístics dels valencians» s’accentua a la mateixa web del cos policial, on es recomana presentar la documentació en castellà als territoris on hi ha dues llengües oficials. Per a l’entitat és «molt greu» que una institució com la policial «vulnere tota la normativa vigent en matèria lingüística».
Contra la llei
De fet, recorden que l’article 104.1 de la Constitució espanyola «obliga les forces i cossos de seguretat de l’Estat a protegir el lliure exercici dels drets i les llibertats de la ciutadania i, per altra banda, la Llei orgànica 2/1986 de 13 de març, de forces i cossos de seguretat, recorda a l’article 5.1 que els agents han d’actuar amb absolut respecte a l’ordenament jurídic i que han de realitzar la seua tasca “amb absoluta neutralitat política i imparcialitat i, en conseqüència, sense cap discriminació per raó de raça, religió o opinió”».
L’entitat també cita l’article 5.2, que «estipula que en l’exercici de la seua actuació professional» els policies «han d’evitar “qualsevol pràctica abusiva, arbitrària o discriminatòria que comporte violència física o moral”, han d’observar “un tracte correcte i acurat en les seues relacions amb els ciutadans, als quals han de procurar auxiliar i protegir” i han de proporcionar informació completa».
Plataforma per la Llengua també considera que els fets que s’han produït a la comissaria de Paterna suposen una «falta molt greu», en tant que es tracta d’una discriminació lingüística, ja que tal com es llegeix a la Llei orgànica 4/2010, de 20 de maig, del Règim disciplinari del Cos Nacional de Policia, és una falta molt greu «tota actuació que supose discriminació per raó d’origen racial o ètnic, religió o conviccions, discapacitat, edat o orientació sexual, sexe, llengua, opinió, lloc de naixement o veïnatge, o qualsevol altra condició o circumstància personal o social».
A més, invalidar un document oficial per estar escrit en valencià també suposaria una denegació de l’oficialitat de la llengua i, per tant, un atac a l’Estatut d’autonomia, que en reconeix l’oficialitat.
