Sindicats i patronals han signat aquest dijous el conveni col·lectiu de collita de cítrics, que inclou increments salarials. D’aquesta manera, es posa fi a un conflicte que havia fet que els treballadors convocaren una vaga en plena campanya. La convocatòria, que va ser suspesa fa uns dies, queda ara desconvocada definitivament.
UGT, CCOO, el Comité de Gestió de Cítrics (CGC) i la Federació de Cooperatives Agràries de la Comunitat Valenciana (FECOAV) han subscrit aquest dijous el nou acord, després que el passat 16 de desembre s’arribara a un preacord que va suposar la suspensió de la vaga indefinida en el sector, la primera en 33 anys que al final va durar dos dies, segons ha detallat la responsable de sector agrari i manipulat d’UGT FICA PV, Delia García.
El nou conveni recull increments salarials del 9% en quatre anys per al jornal i del 8% per al destall -3% jornal i 2% destall en la campanya 22-23 i 2% jornal i 2% destall per a cadascuna de les del 23-24, 24-25 i 25-26- amb clàusules de revisió salarial fins al 2,5%, perquè «no hi haja pèrdua de poder adquisitiu» per als collidors, ha precisat la representant sindical.
Concretament, la diferència entre l’increment dels IPC calculats de setembre a agost de cadascuna de les campanyes, amb el salari a jornal, s’aplicaran a les taules de la campanya 2026-2027, amb un topall màxim de 2,5%.
En el cas que l’IPC a 31 d’agost del 2026 siga inferior al diferencial anterior, s’aplicarà el 2,5% als salaris de la campanya 2026-2027 i aquest serà l’increment definitiu per a aquestes taules «sense que les mateixes puguen renegociar-se per a aquesta campanya».
A més, inclou altres millores relacionades amb els permisos retribuïts -que podran fraccionar-se en dues vegades per cada campanya, «respectant els acords previs que milloren aquest fraccionament en cada empresa»-, i la condició que es treballe en jornada intensiva quan faça calor extrema, un aspecte que fins ara s’acordava amb cada empresa.
UGT ha fet una «valoració satisfactòria» de l’acord, que demostra que «la negociació col·lectiva està bastant viva» i que és possible «aconseguir la pau social amb acords positius per a totes dues parts». A més, García ha remarcat que s’haja resolt el conflicte perquè «una vaga no és bona ni per a la patronal ni per als treballadors», a més durant una campanya de collita que «no està sent de les millors».
