El Tribunal Superior de Justícia valencià (TSJ) ha desestimat el recurs d’apel·lació interposat per l’Ajuntament de València contra la decisió del jutjat contenciós administratiu n. 7 de suspendre com a mesura cautelar la destitució del director de museus de Cultura Festiva del consistori, Gil Manuel Hernàndez, després d’haver suprimit aquest lloc de treball, i, d’aquesta manera, avala la seua readmissió.
L’Ajuntament havia recorregut la decisió del jutjat, que havia adoptat l’acord després d’haver estimat la mesura cautelar sol·licitada per Hernández contra ela seua destitució en deixar d’existir el seu càrrec en el Servei de Festes i Tradicions.
Ara, el TSJ, en una resolució avala la decisió del jutjat i argumenta que aquesta «atén els perjudicis que causa» a Hernández «l’execució del cessament en el seu lloc de treball sense opció de reincorporació a la plaça de la qual era titular».
D’aquesta manera, considera que el «perjudici» per al fins llavors director de museus de Cultura Festiva «resulta evident en tractar-se d’un funcionari de carrera que, en virtut d’un procés selectiu, accedeix a una altra administració i, conseqüència de la reorganització orgànica i modificació de plantilla, és destituït del lloc de treball que venia ocupant des del 2017 després de superar el procés selectiu corresponent».
Tot això, a més, «al mateix temps que es nega la seua reincorporació a la plaça a la Universitat de València de la qual era titular per no existir vacant i no existir reserva de lloc de treball». Per això, insisteix, «els perjudicis econòmics són innegables en veure’s privat de tota font d’ingressos». Així mateix, la Sala accepta l’argumentació continguda en la interlocutòria del jutjat i rebutja la «falta de motivació» al·legada per l’Ajuntament.
En la sentència, que no és ferma i contra la qual cap recurs de cassació davant la Sala Tercera a del Tribunal Suprem, la Sala també verifica la condemna en costes a l’apel·lant amb el límit de 800 euros.
L’Ajuntament va acordar suprimir el lloc de treball de la direcció de secció TD adscrita a la secció de museus de Cultura Festiva en desaparéixer del Servei de Festes i Tradicions mitjançant la seua transformació en un ús de personal tècnic superior A.E. «per no ser necessari en la secció que la substitueix el citat lloc sinó el perfil professional d’un tècnic d’administració general».
Segons va exposar l’Ajuntament, es va procedir a «la remoció de Gil Manuel Hernández en el lloc de treball», esmentat inicialment, en quedar suprimit i es va determinar «el seu consegüent cessament en aquesta corporació« municipal.
«Persecució ideològica»
Després de tindre coneixement de la resolució del TSJ, el regidor de Compromís Ferran Puchades ha considerat que la sentència posa de manifest «l’actitud sectària de persecució purament ideològica que hi ha darrere de la supressió del lloc de treball i expulsió de l’administració pública municipal» de Gil Manuel Hernández.
Per a l’edil, aquesta resolució «desmunta els arguments intranscendents que el govern municipal», integrat pel PP i Vox i liderat per María José Catalá, «havia al·legat contra l’acord de reposició en el seu lloc de treball i deixa ben clar que existeix un interés legítim del treballador i que ha quedat en una situació de vulnerabilitat, sense treball ni salari».
Davant aquesta situació, Puchades ha instat l’alcaldessa a «complir de manera immediata» la sentència «sense fer més paranys» i li ha exigit «que abandone la seua actitud obstruccionista i execute la resolució judicial sense dilació».
Per a Compromís, el desenvolupament d’aquest procediment judicial «està deixant de manera clara i diàfana que, darrere de la maniobra per a amortitzar el seu lloc de treball, només hi ha una voluntat de venjança, d’estigmatització i persecució fins a expulsar-ho del seu lloc de treball«, la qual cosa demostra el seu «caràcter sectari».
