Encara que el passat 16 de maig, en seu parlamentària, la consellera de Serveis Socials, Igualtat i Habitatge, Susana Camarero, assegurara que «totes les treballadores del Centre Dona [el recurs de la Generalitat per a víctimes de violència masclista] estan cobrant segons el conveni», açò no és així.
Almenys és el que denuncien treballadores d’aquest servei al Diari La Veu. A més, han anunciat mobilitzacions que s’iniciaran demà al matí amb una concentració davant la seu del Centre Dona 24 hores, al carrer de la Guàrdia Civil de València.
«A nosaltres se’ns va aprovar un nou conveni el 2023, conjunt amb diferents recursos externalitzats de la Generalitat com residències de tercera edat, servicis d’atenció domiciliària i similars –explica una d’aquestes treballadores-. I és un conveni que suposa una sèrie de millores salarials molt importants, perquè ara cobrem realment molt poc, tenim el salari congelat des del 2016 i el plus per nocturnitat, per exemple, és de 9,84 euros per més de 12 hores de treball. Però es va acordar que aquest conveni no entraria en vigor fins que es fera la nova licitació del servici, ja que l’actual concessió havia acabat i s’havia prorrogat fins que isqueren les noves bases».
Les eleccions del 2023 van arribar sense que aquesta licitació estiguera feta, i ha estat el nou govern qui s’ha encarregat de redactar les bases i treure el concurs. I ací han començat a passar les coses que des dels sindicats asseguren que són «molt estranyes».
Segons informen des de CGT, tota la Xarxa de Centres Dona va eixir a concurs en quatre lots: Centres Dona 24 Hores –situats a Castelló de la Plana, Alacant i València-, Centres Dona 14 Hores –a Sant Mateu, Sogorb, Iàtova i Xàtiva-, Centres Dona 14 Hores –a Dénia Elx, Elda i Torrevella- i finalment el Servei d’Atenció Telefònica.
Dels quatre lots, dos van quedar deserts –el de 24 Hores i els Centres Dona de Dénia Elx, Elda i Torrevella- ja que cap empresa va voler encarregar-se de la gestió, en considerar que el pressupost atorgat no cobria les despeses.
Pel que fa als altres dos, la gestió dels Centres Dona de Sant Mateu, Sogorb, Iàtova i Xàtiva el va guanyar Clece i el Servei d’Atenció Telefònica Atienza, però tot i açò, el nou conveni segueix sense aprovar-se ni les taules salarials no s’han actualitzat, ja que si bé les empreses ja estan assumint la gestió, encara no han signat el contracte amb la conselleria i, per tant, consideren que l’acord encara no és vàlid.
«Situació surrealista»
«La situació és surrealista. Les empreses es troben en una situació d’enriquiment injust, ja que estan assumint uns convenis amb l’administració que estan caducats i nosaltres continuem amb la mateixa precarietat de sempre», continua la mateixa treballadora.
La rumorologia s’ha disparat entre la plantilla i molta gent pensa que tot açò es fa «per no assumir els increments salarials i també de personal que obligaria el nou conveni». Així que la situació podria prolongar-se fins al 2025, quan el conveni caduca i administració i empreses concessionàries podrien intentar aprovar-ne un de nou amb pitjors condicions.
«Personalment, em fot molt que tots s’omplin la boca de les víctimes i la violència de gènere i a l’hora de la veritat tinguen el servici en precari, perquè açò també acaba perjudicant la qualitat» –continua la treballadora-, qui també lamenta «les mentides de la consellera, que assegura que han augmentat els sous i la plantilla i és mentida, allí seguim les mateixes».
De fet, des de la conselleria de Serveis Socials va anunciar-se un nou servei especialitzat en atenció a víctimes d’agressions sexuals, amb un telèfon específic, però les treballadores denuncien que «no s’ha contractat ningú nou, i molt menys especialitzat. Sinó que som les mateixes que ja ateníem un telèfon, que ara en responem dos».
