Si creus en el periodisme independent i en valencià, agermana’t a La Veu. A més, ara podràs desgravar-te fins el 100% de la teua aportació. Informa’t ací
El Col·legi d’Infermeria de València (COEV) ha alertat que els professionals d’infermeria, especialment a les UCI, on els problemes «se centren en la falta de personal i d’organització», viuen una «dramàtica» situació a causa dels ingressos hospitalaris i les entrades en vigilància intensiva provocades pel coronavirus, que «quasi s’han triplicat en l’últim mes».
Davant d’aquesta situació, ha indicat que s’està tractant de solucionar mitjançant l’ampliació dels llits UCI i amb l’habilitació d’espais com ara gimnasos i salons dels centres clínics per a pacients no covid.
El col·lectiu ha defensat que els professionals de l’UCI «han de treballar amb menys personal del que correspondria per plantilla», atés que «no es cobreixen les absències de professionals de la unitat amb l’argument que en la resta dels serveis no tenen el perfil d’UCI». Per això, ha instat la Conselleria de Sanitat a crear un pla per cobrir les absències de personal d’aquesta unitat i les de la resta de serveis de l’hospital.
A més, el COEV ha apuntat que «freqüentment» es trasllada personal de les UCI per reforçar altres unitats: «Aquest intent d’alleujar la situació, ha posat en evidència la importància que té conéixer i desenvolupar de forma eficient determinats serveis, en particular a l’UCI».
Així, alerten que aquesta situació «ha desencadenat que els professionals patisquen una considerable frustració i descoratjament i mostren evidents símptomes d’esgotament físic i emocional». «Aquestes infermeres disposen d’una llarga experiència en les UCI i, després de superar moments complicats, perceben una gran desprotecció i desemparament per part de la gestió del centre que els afecta tant a ells, a empleats de la sanitat pública, com als seus pacients», ha lamentat.
En aquest sentit, l’entitat ha valorat que «des del primer moment» les infermeres instrueixen els companys que s’han contractat per a afrontar la COVID-19 en la cura del pacient que es troba en urgències, unitats de crítics, reanimació i sales d’hospitalització. «Però, el canvi de personal d’uns serveis a uns altres genera el consegüent caos organitzatiu», ha indicat.
Per això, ha exigit que es duga a terme una revisió de tots els contractats per covid amb experiència en reanimació (REVA) o UCI i que actualment estan en plantes de menys pressió assistencial i que es modifique la borsa en la contractació de professionals per àrees de coneixement per «evitar desaprofitar les professionals preparades en diferents àrees específiques».
