Segons la sentència, feta pública pel sindicat UGT-PV, també obliga al consistori a abonar a les treballadores els salaris que no han percebut des que va tenir lloc l’extinció del contracte i fins que siga portada a efecte la readmissió en les mateixes condicions les quals regien amb anterioritat al seu acomiadament.
El sindicat assegura que aquesta sentència és de “vital importància” perquè confirma que “per sobre de raons econòmiques preval la prestació del servei a la ciutadania”.
L’Ajuntament va adjudicar a una empresa concessionària la gestió dels centres de treball en els quals prestaven els seus serveis les treballadores, set escoles infantils municipals, mitjançant l’adjudicació de gestió de serveis públics.
Per açò va disposar l’amortització dels 32 llocs de treball, ocupats per les dotze demandants i altres vint treballadors, i l’extinció dels seus contractes de treball per tal causa al juny de 2012.
L’externalització de la gestió del servei públic de les escoles infantils amb titularitat de l’Ajuntament de Gandia es va inscriure en el pla d’ajustament adoptat pel Consistori per a optar als avantatges de finançament establerts pel Decret Llei per al pagament a proveïdors.
La sentència destaca que l’Ajuntament va basar els acomiadaments en “causes econòmiques” i estableix que són “nuls” perquè calia procedir a la justificació econòmica de la inviabilitat del servei i no a l’amortització de les places per canvi en la fórmula de gestió.
A més, assenyala que la sentència qüestiona la modificació de la Llei de Bases de Règim Local que prepara el Govern i que “reconeix com a serveis impropis la sanitat, els serveis socials i l’educació, inclosa l’educació infantil, serveis que a dia de hui es vénen prestant per les Corporacions Locals”. UGT PV sol·licitarà l’execució immediata de la sentència encara que aquesta no és ferma i l’Ajuntament pot recórrer-la.
