La Federació de Sanitat i Sectors Sociosanitaris de CCOO del País Valencià (FSS CCOO PV) ha advertit aquest dijous del «malestar» en el sector de la investigació davant el «bloqueig» en la Conselleria d’Hisenda del conveni col·lectiu aprovat per les sis fundacions d’investigació sanitària que hi ha al País Valencià.
El conveni, aprovat en la taula negociadora el 18 de maig del 2023, involucra Fisabio, Isabial, Incliva, l’Institut d’Investigació de La Fe, les fundacions d’investigació del General de València i del Provincial de Castelló. Després de ser signat per unanimitat, el document va ser remés a la Conselleria de Sanitat, entitat a la qual estan adscrites totes les fundacions i instituts d’investigació sanitària.
Aquest procés va coincidir amb un canvi de govern i, des de llavors fins a la data actual, «la situació del conveni es manté en la incertesa», ha denunciat el sindicat en un comunicat. Des de la FSS CCOO PV han traslladat a la Conselleria de Sanitat «en diverses ocasions el malestar que aquest fet està produint en el sector de la investigació, en concret a més d’un miler de persones que hi treballen».
«L’única dada que tenim és que continua esperant el vistiplau de la Conselleria d’Hisenda des del passat 6 de novembre», ha explicat el sindicat, que subratlla que aquest conveni col·lectiu marca l’inici d’un procés encaminat a complir amb la Llei de la Ciència, modificada al setembre del 2022.
Aquesta norma, en el seu article 85.1, estableix que les condicions retributives del personal investigador d’aquestes fundacions no siguen inferiors a les establides per a les categories professionals estatutàries.
Actualment, el sector de la investigació «opera en condicions precàries, especialment pel que fa als salaris», ha subratllat CCOO PV, que afig que, per aquest motiu, «una de les millores més significatives contemplades en el conveni, que actualment es troba bloquejat, és la seua equiparació salarial amb el personal de la Conselleria de Sanitat».
«La complicació i malestar a aquesta situació s’agreuja quan dins dels centres d’investigació, les noves convocatòries de llocs de treball s’estan fent amb les taules salarials negociades d’aquest conveni no publicat, mentre que les persones que estan anys treballant per a les entitats segueixen amb els salaris precaris», ha expressat.
Segons el sindicat, «aquest fet ocasiona que molts d’ells es plantegen deixar el vell lloc de treball per a optar-ne a un de nou, ja que pot suposar un increment salarial de més de 5.000 euros per any».
Per això, CCOO exigeix que es «desbloquege» la situació i es «done prioritat» a l’aprovació i publicació del conveni col·lectiu del sector de la investigació, que és «fonamental per a complir la Llei de la Ciència de rang estatal, establir condicions laborals justes, reconèixer la dedicació i l’esforç dels i les professionals de la investigació i garantir un entorn propici per a l’avanç del coneixement i la innovació».
«El bloqueig d’Hisenda representa un obstacle significatiu que perjudica a tota la comunitat científica i posa en risc l’excel·lència de la investigació al País Valencià», ha conclòs. De fet, el bloqueig d’Hisenda ja va impedir que es fera efectiu el conveni col·lectiu de sanitat, signat entre els sindicats i la conselleria per implantar la setmana laboral de 35 hores.
