La convocatòria de les dues primeres borses per al nomenament temporal de personal interí de l’Ajuntament de València, concretament en categories d’informàtics i metges, va començar amb escàndol. Primer de tot per no incloure el valencià com a requisit, una mesura que anava molt més enllà de qualsevol govern municipal i que, de fet, vulnerava el reglament lingüístic de l’ajuntament aprovat el 2005 –amb majoria absoluta del PP i per unanimitat. Després va ser el Síndic de Greuges, qui va iniciar una investigació sobre el tema.
Finalment, ara ha estat Compromís qui ha portat la qüestió als jutjats, amb una demanda al tribunal contenciós-administratiu per diferents irregularitats. Entre elspunts de les bases que els valencianistes consideren que estan fora de la llei hi ha el fet de no incloure una prova de coneixement i per comptar uns mèrits per l’experiència laboral desproporcionats, a més, és clar de l’absència del valencià com a mèrit en este procés.
«Estem davant una irregularitat, que contravé la normativa municipal, en les primeres borses convocades per l’actual govern. Mal comencen, saltant-se la normativa a les primeres de canvi. Però des de Compromís vetllarem perquè els processos siguen jutos, i garantisquen la igualtat d’accés a totes les persones», ha explicat el regidor d’aquesta formació, Ferran Puchades.
Puchades també ha recordat la investigació iniciada pel Síndic de Greuges per l’absència de valencià en estes borses i denuncia que la «falta d’inclusió i de valoració del valencià en la borsa de treball obvia el que establix el Reglament municipal d’ús del valencià, motiu pel qual s’ha inclòs també en la demanda». A parer seu, «les institucions han de garantir l’ús i el coneixement de la nostra llengua i eliminant la puntuació del valencià com a mèrit l’única cosa que fa el govern de Catalá i Vox és menysprear la llengua sense cap altra motivació més que eixa».
