La plantilla d’UGT ha protestat aquest dimecres en diversos territoris de l’Estat, entre els quals el País Valencià, per a exigir al sindicat el desbloqueig de la negociació del seu conveni col·lectiu marc, del qual en va caducar la vigència al 2020.
A València, els treballadors s’han concentrat a les 11 del matí davant la seu d’UGT-PV i han mostrat una pancarta amb el missatge «per un conveni col·lectiu marc digne per a les treballadores i treballadors d’UGT. No a la pèrdua de poder adquisitiu. Ni un pas enrere. Volem a dins el que exigim a fora».
La plantilla del sindicat es mobilitzarà a Madrid durant els primers dies de maig per aquesta raó. Els treballadors d’UGT denuncien que la proposta del sindicat per al conveni suposa una «retallada dels drets laborals de la plantilla que causaria vergonya a qualsevol sindicalista», amb una oferta salarial «irrisòria», inferior a l’IPC.
En concret, el sindicat proposa als seus treballadors una pujada salarial per a 2022 del 2,8%, exclusivament sobre el salari base, i un increment del 2,5% per al 2023, percentatges en ambdós casos inferiors als que UGT reclama a la CEOE en la negociació de l’acord interconfederal de negociació col·lectiva (AENC).
Amb la proposta actual, la direcció del sindicat proposa una clàusula de revisió «d’un percentatge mitjà dels increments salarials que s’obtinguen en el sector d’oficines i segurs», cosa que la plantilla entén que no té «cap lògica econòmica».
A més, els treballadors del sindicat denuncien que UGT ha plantejat reduir les quantitats per als treballadors que compleixen amb l’antiguitat i «imposar» que en tots els organismes la jornada continuada siga només de dos mesos (juliol i agost), quan abans es donava llibertat a cada organisme per a establir-ho. També adverteixen que UGT vol establir, per als seus propis treballadors, una clàusula de nova redacció amb la qual es pretén que, «de forma unilateral, es puga acordar el despenjament del conveni sense necessitat de justificació i negociació».
«Amb aquestes propostes de retrocés, és obvi que la part empresarial no té com a objectiu negociar de bona fe, i només pretenen allargar un procés amb la finalitat última de destruir el nostre conveni col·lectiu marc», critiquen els treballadors d’UGT.
El conveni, que afecta tots els treballadors amb contracte laboral amb el sindicat, deixa exclòs el personal amb responsabilitat política per haver sigut triat en òrgans polítics de l’organització, així com també el personal alliberat.
