La Generalitat i els agents socials han signat aquest divendres un acord «històric» de millora laboral per als més de 13.000 treballadors de serveis socials al País Valencià, que suposarà un augment de sou progressiu fins el 2026, en alguns casos amb pujades del 50% i una equiparació salarial.
«És l’exemple que el diàleg impera per a ajudar un sector molt concret, les dones, perquè en la seua majoria aquests són treballs feminitzats. Estem atacant una altra lacra de la nostra societat: la desigualtat que en molts casos ocorre per raó de gènere», ha assegurat la vicepresidenta i consellera d’Igualtat, Aitana Mas, després de segellar l’acord al Palau dels Català de Valeriola.
Entre els sindicats, la secretària general de CCO-PV, Ana García, ha coincidit a ressaltar que es tracta d’un acord històric per als treballadors del sector, i ha augurat que serà «un referent a Espanya» i que servirà per a millorar la qualitat dels serveis socials. Ismael Sáez, d’UGT-PV, ha reivindicat l’economia de les cures, ha recordat el paper d’aquesta durant la pandèmia i ha garantit que els treballadors veuran satisfetes les seues demandes. «Això s’aconsegueix perquè els impostos que es paguen van destinats a una causa fonamental: l’equiparació de salaris», ha dit.
D’altra banda, el president de la patronal valenciana CEV, Salvador Navarro, ha assegurat que els empresaris donen suport a tot el que supose «un bé d’interès general», i ha agraït a la vicepresidenta el suport de l’administració com a «tercera pota fonamental d’aquest gran acord», reivindicat des de fa anys i treballat «amb paciència, tranquil·litat i ànim».
L’acord, que es va presentar la setmana passada en un acte al Jardí Botànic de València, estableix que alguns sectors, com el de les netejadores de residències, arribaran a millorar el seu salari en un 50% fins el 2026. Els increments s’aplicaran de manera gradual i en funció de cada sector: els treballadors de la tercera edat seran el col·lectiu amb major benefici, mentre que els auxiliars de geriatria veuran augmentar el seu sou en un 45%.
En general, l’acord afectarà 13.000 professionals de serveis socials concertats com residències o centres de dia. La gran majoria treballen en recursos de l’àmbit de la diversitat funcional, amb 8.000 places, seguit del sector residencial de majors, amb 2.500 professionals. També es milloraran les condicions del personal dels centres de menors, de víctimes de violència masclista o dels centres d’inclusió social.
Com a exemple concret, les millores acordades permetran que una infermera d’una residència de gent gran que al 2022 percebia 1.445 euros mensuals de salaris base, al 2026 cobrarà 2.170,6 euros, és a dir, un increment salarial de 725,54 euros en quatre anys.
