La Unió de Periodistes Valencians, organització majoritària de professionals de la comunicació del País Valencià, ha emés aquest dimecres un comunicat pronunciant-se sobre el barem de mèrits aprovat ahir per la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació (CVMC) per a fer les primeres contractacions de l’ens. Després de l’acord del Consell Rector d’ahir, l’organització professional diu mostrar-se “expectant i vigilant sobre el procés de la nova ràdio i televisió autonòmica” i recorda que l’organització va participar “activament aportant un informe, aprovat per majoria en assemblea, el qual després ha sigut base per a l’elaboració del nou model de l’ens autonòmic”.
Arran de l’aprovació dels barems de mèrits, la Unió de Periodistes Valencians ha volgut manifestar que la plantilla de la nova corporació valenciana de mitjans públics hauria de constituir-se “a partir d’un procés de selecció públic i obert que garantisca l’adequació del perfil dels contractats a les necessitats professionals de l’entitat pública”.
Tanmateix, afirma que cal tenir en compte l’experiència professional dels extreballadors de RTVV –tal com figurava en l’informe de la Unió–, però sempre que els barems “garantisquen la igualtat d’oportunitats a l’hora d’accedir a la borsa de treball, de forma que les persones participants en el procés de selecció tinguen garantit el seu dret d’accés a un lloc de treball públic en igualtat de condicions”.
Per últim, la Unió de Periodistes adverteix en el comunicat que tant l’associació com el col·lectiu, així com els seus socis a títol individual, “es reserven el dret a impugnar el procés si no es respecta la igualtat d’oportunitats a l’hora d’accedir a una empresa vinculada a l’administració pública”.
