Diari La Veu del País Valencià
La Fiscalia trasllada al jutjat un contracte inadequat tramitat per l’anterior director general de Sanitat

La Fiscalia de la demarcació de València ha remés al Jutjat Degà unes diligències d’investigació obertes arran d’una denúncia presentada pel sindicat CSIF contra l’exdirector general de Recursos Humans de la Conselleria de Sanitat per no investigar un contracte “inadequat”.

La denúncia del sindicat feia referència a la cobertura d’una vacant en juliol de 2016 “sense passar per borsa de treball ni convocatòria de procés selectiu” i que va ser per a un familiar de l’aleshores responsable de Recursos Humans de Salut Pública.

El Ministeri Públic demana d’aquesta manera que l’òrgan judicial que corresponga òbriga el procediment penal oportú. Segons ha informat el sindicat en un comunicat, va traslladar a la Conselleria de Transparència, a la fi de juliol de 2016, el contracte d’auxiliar, “que va recaure en un familiar de l’aleshores responsable de Recursos Humans de Salut Pública”.

Així mateix, la denúncia va donar lloc a la intervenció d’Inspecció General de Serveis, que va emetre un informe “concloent” que apuntava al fet que la proposta del candidat final “va ser inadequada, sobretot tenint en compte que en la borsa hi havia dues persones amb la titulació exigida”. A més, assenyalava que el candidat escollit “no acredita cap experiència en el sector públic”, d’acord amb CSIF.

Inspecció va instar la Conselleria de Sanitat a “dur a terme les actuacions per a determinar si l’esmentada funcionària ha incorregut en algun tipus de falta disciplinària i, si així és, iniciar el corresponent expedient disciplinari”.

Segons CSIF, transcorreguts cinc mesos més des de la sol·licitud “no s’ha rebut contestació ni cap informació sobre aquest tema”, “constant a més que no s’ha portat cap actuació d’acord amb la recomanació de la Inspecció General, malgrat constituir una obligació del Departament de Recursos Humans de Sanitat”.

La central sindical, davant aquesta “inacció” de la Direcció general de Recursos Humans i, davant la possibilitat que, “per comissió per omissió”, fóra “susceptible d’integrar el tipus de prevaricació de l’article 404 del Codi Penal”, va enviar una denúncia a Fiscalia, que ara ha resolt traslladar les investigacions al jutjat d’instrucció corresponent.

Comparteix

Icona de pantalla completa