Diversos sindicats han exigit compensacions pel temporal de la DANA, que ja ha causat més de dos-cents morts al País Valencià.
Per exemple, Intersindical ha demanat al Govern espanyol que amplie a més casos els permisos retribuïts, anunciats aquest dissabte, per a treballadors afectats pel temporal.
Des del sindicat lamenten que troben a faltar ajuda en el cas que «una persona no puga accedir al lloc de treball per manca d’infraestructures de transport que hagen quedat afectades per la DANA».
Els supòsits del Govern espanyol
El Govern espanyol sí que ha anunciat permisos retribuïts i protecció per als treballadors que es troben en perill per haver de fer el desplaçament, per als qui hagen d’atendre familiars desapareguts o fer-se càrrec dels tràmits de les defuncions, per als qui estiguen indisposats degut a la pèrdua dels habitatges o estris i per a aquells que el teletreball siga impossible de dur a terme per falta de dispositius o cobertura.
UGT i CCOO
Pel seu compte els sindicats majoritaris a nivell estatal, UGT i CCOO, han demanat l’aprovació d’un Reial Decret que permeta ERTOS, teletreball i que evite el cessament de contractes temporals.
Aquesta aprovació, que segons aquests sindicats ha de ser «urgent», implementaria l’aplicació d’ERTOS per força major. Les dues entitats han emès un comunicat destacant que les repercussions laborals i les condicions de vida per als treballadors «són evidents», i exigeixen en aquest sentit «la reactivació de l’escut social», que recorden que va ser «efectiu» durant la pandèmia i que ara és «imprescindible».
A més, demanen que aquest Reial Decret contemple l’aplicació d’ERTOS sense consum de prestacions de desocupació per a protegir el treball i permetre una recuperació gradual de les empreses.
Els sindicats demanen també una protecció «extraordinària» per a manca d’ocupació per a treballadors assalariats i autònoms que no puguen reprendre les seues activitats degut a la catàstrofe, així com evitar l’extinció dels contractes temporals i protegir els fixos discontinus. També volen permetre el teletreball per a evitar riscos de desplaçament insegur, i proposen una adaptació o reducció de la jornada laboral per atendre les necessitats familiars i de cures en aquestes circunstàncies.
