L’Ajuntament de Xirivella, en contra de la utilització fraudulenta del personal becari
El regidor de Personal i Seguretat Ciutadana, Josep Manel Moret, s’ha reunit este dimecres amb els representants de la secció sindical de CCOO-PV de l’Ajuntament de Xirivella per a analitzar la implantació del programa «La Dipu te beca» al consistori.
Els tres han coincidit a assenyalar que el personal becari ha d’estar tutoritzat per personal de plantilla i que la seua figura no pot substituir els treballadors i treballadores de plantilla, funcions que han d’estar cobertes mitjançant ocupació estable. Han recordat que la funció del programa de personal becari és únicament i exclusivament contribuir a la seua formació professional.
Per este motiu, la regidoria de Personal ha reassignat alguns estudiants que no estaven adscrits a personal tècnic funcionari de l’Ajuntament. És el cas de dos estudiants de periodisme que s’han reassignat al Gabinet d’Informació, tot i que inicialment s’havien adscrit per error a Alcaldia.
El regidor de Personal fa pròpies les consideracions de CCOO-PV i ha assegurat que «el nou Ajuntament de Xirivella no utilitzarà el personal becari per evitar contractacions estables. El nostre objectiu és generar ocupació de qualitat», ha assegurat Moret, qui ha explicat que «els sindicats trobaran en la nova corporació una aliada en la garantia dels drets dels treballadors i treballadores i en la millora del funcionament de l’Ajuntament».
Des de CCOO-PV també han demanat que els sindicats estiguen representats en els processos de selecció de personal de l’Ajuntament, també del personal en pràctiques. Un procés, expliquen, «on també deuria estar present la ciutadania», un canvi de model que ja està estudiant la Regidoria de Personal.
