L’Ajuntament de Riba-roja destinarà 450.000 euros dels pressupostos municipals del 2016 a finançar el Pla d’Ocupació Local, d’emergència social, per a la contractació de mares solteres, separades, vídues o divorciades amb fills/as menors de 26 anys al seu càrrec o majors de 26 anys amb un grau de discapacitat superior al 33%.
El programa municipal està dirigit a dones aturades, responsables de càrregues familiars, “per a donar resposta a la demanda social existent, impulsant la seua inclusió sociolaboral i per tant augmentant la empleabilidad de les persones amb menor accés al mercat de treball”, assegura Rafa Folgado, regidor de Foment Econòmic.
Aquesta és una de les línies prioritàries de l’actual govern municipal, dissenyar polítiques actives d’ocupació que faciliten la inserció sociolaboral de les persones en major situació de vulnerabilitat, recolzar la iniciativa emprenedora i afavorir la formació per a facilitar l’accés al mercat laboral de les persones aturades.
Durant un període de tres mesos, 40 dones en risc d’exclusió social realitzaran tasques de neteja, jardineria, manteniment i consergeria en diferents dependències municipals. El contracte serà per un període de tres mesos i percebran un salari de 955,5€ bruts
L’Ajuntament de Riba-roja ha fet públiques les bases per a la selecció del personal. Les dones que reunisquen els requisits establits en les mateixes tenen de termini 15 dies hàbils per a la presentació de la documentació requerida, per Registre d’Entrada de l’Ajuntament.
