Per tal de respondre a aquestes crítiques que considera poc fonamentades, l’equip de govern remarca, en primer lloc, que les bases que s’han utilitzat per a aquesta convocatòria són les mateixes que vénen utilitzant-se altres anys i apunta que aquestes proves no exclouen ningú d’entrada perquè no s’exigeix titulació alguna per poder optar a la feina.
A banda s’assenyala que, de cap manera, es discrimina a les persones que no saben llegir com s’apunta des d’EU i s’assegura que si es produïra el cas que algun dels participants no sabera llegir o tinguera dificultats per interpretar o entendre les preguntes del test, per descomptat, aquesta persona podria ser assistida pels membres del Tribunal per realitzar l’examen.
Des del govern municipal es subratlla també que aquestes proves no són eliminatòries “per se”, sinó perquè és necessari realitzar aquest procés de selecció amb proves eliminatòries per la quantitat de gent que es presenta, que normalment excedeix el nombre de places que s’ofereixen. I d’igual manera s’assenyala que no es considera que aquest siga un procés desproporcionat, com s’apunta des de la formació d’esquerres, sinó un procés ajustat a les necessitats del context, el moment i el lloc de treball que s’oferta.
D’altra banda, l’equip de govern retreu també a la formació denunciant que com en qualsevol altre concurs-oposició, a les bases d’aquesta convocatòria, s’apunten els coneixements que es valoraran, no obstant com en la resta de convocatòries d’aquest tipus, és el mateix participant qui haurà de preparar-se i compilar el temari en relació a l’examen.
D’aquesta manera, en l’explicació de les fases d’oposició s’indica bé que es realitzarà un test proposat pel Tribunal sobre l’organització, treballs i llocs relacionats amb els serveis i treballs que es presten en la vigilància de portes de tirades. En tot cas, es recorda que hi ha recursos disponibles, com plànols del terme municipal, a l’Ajuntament de Sueca i al Consell Agrari.
En la segona fase de l’oposició, es valora també el coneixement oral del valencià. Al contrari del que s’indica des d’EU, l’equip de govern considera que aquesta prova és necessària donat que el contracte parteix d’una administració pública valenciana, com és l’Ajuntament de Sueca i el treball es realitzarà en el terme municipal de Sueca, una ciutat on la gran majoria de la població és valencianoparlant.
En tot cas, remarquen, no és una prova de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, sinó una xicoteta entrevista per comprovar que el participant pot parlar i entendre la nostra llengua.
Quan a l’import de la taxa per drets d’examen que també denuncia EU, des del departament de recursos humans es recorda que aquesta va ser aprovada el seu dia pel ple i que es va publicar sense haver registrat cap impugnació. És una taxa en vigor que es contempla en l’ordenança corresponent i és per això que s’imposa, com s’ha fet també en anteriors convocatòries i com es fa en qualsevol altra convocatòria d’aquest tipus de l’Ajuntament.
Per últim, l’equip de govern insisteix, no es pot publicar a les bases d’aquesta convocatòria un nombre mínim de persones a contractar perquè es convoca en anterioritat a la subhasta del vedat d’aus aquàtiques de Sueca i és sabut per tots que el nombre de persones que es contracten depén directament de la quantia que es recapta cada any.
No és el cas, per exemple, del personal que es contracta per a les postes sanitàries, salvament i socorrisme o la neteja de platges que sí tenen consignada la quantia necessària i suficient per a fer front als pagaments de les nòmines de les persones que es contracten.
Alhora i ja per acabar, es remarca també que la convocatòria s’ha fet pública, com tots els anys i com és habitual, en el mes de setembre i abans de celebrar-se la subhasta del vedat d’aus aquàtiques de Sueca.
