En concret, el Pla d’Ocupació en Sueca es va a desenvolupar a través de contractacions per a l’execució d’obres i serveis d’interés general, i pretén posar-se en funcionament a principis de desembre de 2014. “Segons el Pla d’Ocupació conjunt, les contractacions haurien de ser com a mínim per dos mesos i 20 hores; però, des de l’equip de govern hem considerat fer-lo per tres mesos de duració i a jornada completa, d’ací que hàgem decidit augmentar l’aportació municipal per a este Pla”, ha explicat la regidora de Personal, Raquel Tamarit.
Els beneficiaris seran persones desocupades, inscrites com a demandants d’ocupació en l’oficina del SERVEF de Sueca, des d’abans del 7 de maig, i que pertanguen a algun dels següents col·lectius: parats que tinguen almenys un any d’antiguitat com a demandants d’ocupació, jóvens menors de 25 anys i majors de 45 anys, si bé, en tot cas, almenys un terç de les persones que finalment es contracten hauran de tindre menys de 25 anys. “Era una prioritat per a nosaltres fomentar el treball. Entenem que on millor es poden invertir els diners és a crear llocs de treball, i ho hem fet quan la legalitat ens ho ha permés. L’any passat ens vam acollir al Pla d’Ocupació destinat a empreses i, enguany, participarem aportant el triple de la quantitat econòmica que ens corresponia, destinant 90.000 euros dels fons propis de l’Ajuntament a este Pla”, ha explicat la regidora de Promoció Econòmica, Mª José Sarrió.
Els candidats, que hauran d’estar inscrits com a demandants d’alguna de les ocupacions convocades, seran preseleccionats a través del SERVEF de Sueca. Per tant, no s’han de presentar instàncies en l’Ajuntament fins que no se’ls haja avisat des del SERVEF. Les places a oferir són: peons d’oficis múltiples, auxiliars administratius, oficials pintors, oficials electricistes, formació professional grau superior àrea d’informàtica i formació professional grau superior àrea d’integració social/educació infantil. El còmput global de places està encara en estudi, però, com a mínim, s’oferiran 26 llocs de treball ja que se’ls ha oferit a les entitats locals menors la possibilitat de participar en este Pla.
Els criteris de baremació que s’han de seguir són els que establix Diputació en l’annex I de la convocatòria.
