Joan Sanchis agraeix la bona voluntat del personal municipal “per col•laborar a mantenir serveis
assumint les mínimes despeses possibles”
D’aquesta manera, si a les liquidacions dels exercicis de 2007 a 2010 es gastava una mitjana de 10’5 milions d’euros en personal, la xifra assolida al anys posteriors ha estat notablement inferior. Sanchis explicava que “en 2011 vam acabar amb 10’4 milions però només vam gestionar el segon semestre. A la liquidació de 2012 vam reduir fins a 8’9 milions i a 2013 vam estar en 9’47. Si la liquidació de 2014 s’ajusta als 9’6 milions que hem pressupostat, l’estalvi acumulat en 4 anys pot superar els 3’5 milions d’euros, i tot sense retallar serveis a la ciutadania, que és el més important”, destacava el regidor.
L’eficàcia en la gestió del personal i de les diferents regidories és la clau per a l’obtenció d’estos bons resultats, destacant-se en aquest sentit la presa de mesures com la redistribució d’horaris, de feines entre departaments, la reasignació d’efectius o el no cobriment de baixes. Les hores extra a l’últim any van ser per un import de 23.000 euros, molt per davall dels 97.000 que es van gastar en 2010 per part de l’anterior govern, que va arribar fins i tot a gastar 210.000 euros en aquest concepte en 2008.
Joan Sanchis tenia paraules d’agraïment “per la bona voluntat del personal municipal, que sap que són moments difícils i han estat predisposats a col•laborar perquè l’Ajuntament puga mantenir els serveis sense haver d’assumir despeses extraordinàries. Una gestió eficaç a la que participem tots i totes i que és la que ens permet tenir diners per dur promoure l’activitat econòmica i alhora atendre les cada volta majors necessitats socials de la ciutadania”, concloïa.
