L’edil Sonia Tirado serà l’amfitriona de la Jornada de Presentació de la nova normativa organitzada en col·laboració amb la Conselleria de Responsabilitat Social
L’Agència Local de Desenvolupament (ALDES), en col·laboració amb la Conselleria de Transparència, Responsabilitat Social, Participació i Cooperació, acull aquest dijous la presentació de la futura Llei de Foment de la Responsabilitat Social (RSC) amb un acte en el qual intervindran el director general de Responsabilitat Social i Foment de l’Autogovern, Josep Ochoa i la regidora d’Ocupació i Desenvolupament Local Sonia Tirado.
La jornada de presentació arrencarà a les 10:00 hores, al Saló d’actes de l’edifici Porta Ferrisa, i a continuació es durà a terme una taula rodona entorn de la ‘Aplicació de la legislació en matèria de Responsabilitat Social en empreses’ moderada per Irene Baix, professora de Dret de la Universitat d’Alacant, i en la qual participaran tres veus expertes en la matèria: Emma Verdú, advocada del despatx Cuatrecasas; Arturo Jiménez Rodríguez, soci director de desenvolupament territorial i responsabilitat social en Atama Estratègia Responsable; i Paula Dellaroza, responsable a la Comunitat Valenciana de l’Enginyeria Social Consultoria.
Durant aquesta trobada, Josep Ochoa explicarà les principals novetats de la futura Llei de Foment de la Responsabilitat Social (RSC) i posarà en comú els detalls del text amb diversos representants del món empresarial alacantí.
Aquesta jornada forma part de les diferents accions de divulgació que ha vingut desenvolupant la Direcció general de Responsabilitat, després de la recent ronda de contactes amb els diferents interlocutors socials sobre l’esborrany del projecte d’aquesta llei.
L’esborrany de la futura Llei de Foment de la Responsabilitat Social va estar obert a consulta pública des del 4 de juliol fins al 15 de setembre del passat exercici, un fòrum en línia que va recollir més d’un centenar d’aportacions fruit de la participació ciutadana, document que es va convertir en el punt de partida per elaborar aquesta norma.
Principals aspectes de la futura Llei RSC
La responsabilitat social, com a conjunt de compromisos d’ordre econòmic, social i ambiental adoptats per les empreses, les organitzacions i institucions públiques i privades, representen un valor afegit contribuint al progrés social i econòmic en el marc d’un desenvolupament sostenible.
L’objectiu de la futura llei de Foment de Responsabilitat Social és estendre i involucrar les administracions públiques en el foment de la responsabilitat social en general i, en particular, dins de la seua pròpia organització. L’administració valenciana, en la seua condició de prestadora de serveis públics, pot usar de forma estratègica la contractació pública i exigir, en el marc de la legislació aplicable, clàusules en la contractació com a eina per fomentar aquesta responsabilitat, i aconseguir una major transparència en la gestió com a mitjà de lluita contra la corrupció.
La nova llei de Responsabilitat Social contemplarà, entre altres qüestions, la prohibició que l’administració valenciana contracte amb empreses que radiquen o operen a paradisos fiscals o que s’hagen vist culpables en casos de corrupció.
Així mateix, l’establiment de clàusules socials i les bones pràctiques per part de les empreses seran prioritat per a les contractacions que desenvolupe la Generalitat i el seu sector públic, a més d’un estímul a la responsabilitat social per a les empreses, especialment per a pimes i autònoms.
Amb la finalitat de potenciar la participació, anàlisi i consulta en matèria de responsabilitat social, es crea al seu torn el Consell Valencià de Responsabilitat Social com a òrgan col·legiat i de participació del Consell en aquesta matèria, i es constitueix com a Observatori de la Responsabilitat Social a la Comunitat, que actuarà com a òrgan d’informació i consulta.
Algunes d’aquestes clàusules són de caràcter social com el foment de l’ocupació de persones en situació o risc d’exclusió social; la inserció laboral de persones amb diversitat funcional; el foment de l’estabilitat en l’ocupació; la promoció de la igualtat d’oportunitats entre dones i homes, entre unes altres.
Al seu torn, s’inclouen requeriments ambientals com eficiència energètica; l’ús de productes reutilitzables; l’ocupació d’energies renovables; o la minimització d’emissions o adequada gestió de residus.
Quant a les clàusules ètiques es recullen mesures adoptades relacionades amb codis de conducta; transparència i accés a la informació publica; lluita contra la corrupció o comerç just.
