Els signants insisteixen en les retallades recollides en anteriors acords i en la reforma laboral del PP: moderació i congelació salarial, ocupació precària, subcontractacions i externalitzacions, flexibilitat i mobilitat funcional, distribució irregular de jornada, inaplicació o
no ultraactivitat dels convenis, penalització de l’absentisme laboral, etc … –
Ja en l’any 2012 vam manifestar que el II Acord signat per als anys 2012-2014 era una nova retallada als nostres drets i deixava als treballadors i a les treballadores en mans de la patronal. Lamentablement, el “III Acord per a l’Ocupació i la Negociació Col·lectiva 2015, 2016 i 2017” signat per CCOO i UGT amb la CEOE i la CEPIME continua en aquesta línia de pacte social amb el capital, amb qui s’han aprofitat de l’anomenada crisi per fer recaure els seus efectes sobre les persones treballadores, retallant drets que havien costat anys de lluita aconseguir.
Per què rebutgem aquest nou pacte social?
Des de la Intersindical Valenciana considerem que aquest tipus de pactes no beneficien a les persones treballadores i el que cal fer és lluitar per anul·lar els efectes negatius que han suposat les Reformes Laborals i els nombrosos acords signats per aquests sindicats amb Patronal i Governs, que no han servit (malgrat els pomposos noms amb què els denominen) més que per desmantellar drets laborals, augmentar l’atur i la precarietat laboral i congelar els nostres salaris. Des de la Reforma de les Pensions, per la qual van acordar augmentar l’edat de jubilació i reduir la quantia de les nostres pensions, fins a les múltiples Reformes Laborals que hem patit.
Lluny d’això, s’han limitat a mantenir mesos i mesos de reunions de saló, fugint de la necessària mobilització social per forçar el canvi necessari i recuperar els nostres drets.
El nou Acord signat no millora les condicions de treball de les persones treballadores,
no recupera el poder adquisitiu dels nostres salaris (tot i que vam guanyar un 28% menys que la mitjana europea), no frena les externalitzacions i la privatització de serveis públics, no genera ocupació estable i indefinit, no acaba amb les contractacions en precari, no garanteix la igualtat, ni la seguretat i la salut en el treball. És, en definitiva, un Acord que -en lloc de combatir-les – aprofundeix en les tesis capitalistes defensades i aplicades en els darrers anys.
Per tot això, la Intersindical Valenciana rebutja aquest nou Acord amb la patronal i apostem per una mobilització general que es fixe com a objectiu la recuperació del poder adquisitiu dels nostres salaris, recupere els drets arrabassats en aquests anys i minve el poder concedit als empresaris, garantint la igualtat efectiva entre dones i homes, aconseguint ocupació estable i amb drets i acabant amb la precarietat laboral i la pobresa a la qual han condemnat a milers de persones
