El Comité d’empresa de Sodexo, contracta dels menjadors de Ford-Almussafes, convoca vaga indefinida a partir del 30 de setembre
Malgrat les noves contractacions que l’a direcció de Ford tant malda per promocionar, el què s’està vivint en la factoria Ford és una autèntica regressió en els drets laborals dels treballadors, tant contractats directes, com a subcontractats.
És el cas de la plantilla de la contracta de les cantines, Sodexo, que ha vist com en els últims anys s’anava reduint el nombre d’empleats al mateix temps que s’incrementava la càrrega de treball i la direcció enduria les condicions laborals.
Sodexo que ha anunciat la seua intenció d’acomiadar a 58 dels 86 integrants de la plantilla actual, pretén escometre l’ERO acollint-se a l’última reforma laboral, i la seua postura es caracteritza, tal com assenyala la secció sindical de CGT en Sodexo, de “totalment inflexible i sorda davant les raons que esgrimim des del Comitè d’empresa per a evitar semblant acte d’irresponsabilitat empresarial”.
En aquest sentit, la CGT destaca que l’oposició als acomiadaments passa per exigir a la multinacional Ford que complisca amb el seu pretès “compromís social” com a empresa motor del polígon i que resitue als treballadors i treballadores en la resta de menjadors, “Ford és perfectament capaç d’absorbir a la plantilla que Sodexo diu que sobra”.
A més, CGT en Sodexo destaca que, d’obstinar-se la multinacional de serveis de menjar a portar avant l’ERO tal com està plantejat, “suposaria una infracció dels acords interns entre empresa i comitè, al no respectar ni retribucions, ni antiguitat ni un pacte de l’any 2000 que arreplegava els criteris a l’hora d’escometre un ERO ”.
Així, La Confederació General del Treball i el Comitè d’empresa criden a la mobilització amb la vaga indefinida.
Gabinet de Premsa CGT-PV
