La FE CCOO PV demanarà al nou govern la planificació per a tota la legislatura
La mesa sectorial d’avui tanca el període de consulta i esmena de l’Ordre de convocatòria d’oposicions docents al PV. En ella s’han tractat les convocatòries dels cossos de mestres, secundària, PTFP i EOI.
L’Administració ha establert la distribució per especialitats, sense acceptar l’esmena de la FECCOOPV, que va demanar que les vacants de PTFP i Secundària s’afegiren a l’oferta del cos de Mestres perquè encara hi ha més de 1500 funcionaris i funcionàries de carrera sense destinació definitiva en eixos cossos.
Per a la FE CCOO PV aquesta ha estat una oportunitat més de demanar que les ofertes d’ocupació no depenguen d’una taxa de reposició que es va fixar per uns criteris que han sigut conseqüència de mesures retalladores i que han tingut com conseqüència l’augment de plantilla en situació precària i la disminució de la plantilla global.
Per això seguim demanant ofertes d’ocupació amples i planificades i de legislatura en el temps de manera que les persones opositores puguen programar la presentació a les oposicions.
Per això seguim demanant ofertes d’ocupació amples i planificades en el temps de manera que el personal interí i els nous graduats puga programar la presentació a les oposicions. Per això demanem ofertes anuals al llarg de la propera legislatura.
No es pot mantindre el percentatge de provisionalitat de les nostres plantilles que arriva al 33 per % de tota la plantilla docent. Hi ha centres amb plantilla quasi total de persones provisionals, lunics definitius i no sempre els membres i no sempre dels equips directius.
La FE CCOO PV defensa unes plantilles estables que passen per fixar els llocs de treball mitjançant ofertes d’ocupació. La plantilla que no s’estabilitza, com hem vist aquests darrers anys, és susceptible de què es precindisca d’ella, generant un sistema educatiu públic atès pel mínim de places, amb horaris augmentats i ràtios elevades que han empitjorat les condicions laborals del professorat valencià.
La FECCOOPV proposa la convocatòria continuada, planificada i ampla d’oposicions per a reduir l’enorme taxa de precarietat del sistema educatiu públic valencià. Recordem que tenim més d’un 19 % de professorat interí, quan la taxa d’interinitat estructural (substitucions i vacants que no podrien estar ocupades per funcionariat de carrera) està entre el 4% i el 8%. Més de 6.800 vacants són ocupades per professorat precari. Són vacants, moltes vegades, associades a contractes programa, per la qual cosa generen inestabilitat de plantilles i projectes educatius, rotació de professorat (més del 25 % del professorat valencià canvia de lloc de treball any rere any) i no contribueix a millorar la qualitat de l’ensenyament.
La FE CCOO PV ha encetat una ronda de reunions amb els partits polítics que concorreran a les eleccions autonòmiques del 24 de maig per tal de fer-los arribar les nostres propostes de política educativa en general i de recuperació de plantilles en particular.
