La plantilla, formada per 115 empleats, ha pres aquesta decisió per unanimitat en el transcurs de la segona assemblea general celebrada en tres dies, després que en la primera es rebutjara per 13 vots de diferència la proposició inicial de l’empresa de baixar els sous i extingir les ajudes socials per a evitar parar la producció durant un exercici.
CCOO ha indicat que la contraproposta o contraoferta està sent encara elaborada i serà enviada en les pròximes dates a la direcció de la planta a Alacant i també a recursos humans de la multinacional, a Madrid.
La segona assemblea ha acceptat “el gruix de les noves condicions salarials”, és a dir, una baixada lineal del 25 per cent del sou per als contractats antics i del 50 per a aquells que puguen realitzar en el futur, “encara que tracta de millorar o mantenir alguns dels beneficis de tipus social”, diu el sindicat.
Aquests consisteixen en beques per estudi de fills, bons per a l’economat de la fàbrica i pòlisses d’assegurança per mort i invalidesa permanent, entre d’altres.
Els treballadors proposen mantenir aquests beneficis directament o bé mitjançant un bo anual al marge de la retribució salarial, que podria arribar als 3.000 euros de mitjana.
Al principi, l’empresa va donar de marge fins a divendres passat per a qualsevol negociació, segons CCOO, encara que la plantilla confia que els terminis seguisquen oberts.
El comitè de Cemex valora, de la fàbrica d’Alacant, que substitueix combustibles fòssils per alternatius com a residus sòlids urbans, amb una mitjana del 80 per cent, i afig que un tancament temporal el pròxim any suposaria un sobrecost per al compte de resultats.
