El termini d’adhesió a l’Expedient de Regulació d’Ocupació (ERO) que aplicarà Bankia en el marc de la seua integració amb Banc MareNostrum (BMN) començarà dilluns 19 de febrer i finalitzarà divendres 2 de març. La direcció de l’entitat i els representants dels treballadors van redactar aquest dijous el document definitiu, que ha sigut ratificat aquest divendres.
El procés de reestructuració contempla un màxim de 2.000 eixides voluntàries, després d’haver-se reduït un 20,32% des de les 2.510 baixes plantejades inicialment per l’entitat. La valenciana és la cinquena autonomia on més incideix el procés de reajust, que afectarà fins a 192 treballadors. Per davant estan Andalusia, Madrid, Múrcia i Balears, amb 361, 330, 278 i 250 treballadors respectivament.
Aquest acord va comptar amb el suport del 92% de la taula sindical de Bankia. Del total de 2.000 eixides, 1.587 són amortitzacions de llocs de treball; 198, excedències, i 215, eixides voluntàries addicionals que l’empresa podrà concedir. L’ERO preveu prejubilacions a partir dels 55 anys i dels 54 a Andalusia, Múrcia, Alacant i Balears, amb el 63% del salari brut i una prima en funció de l’edat.
Per la seua banda, els empleats afectats per la mobilitat geogràfica rebran una prima d’entre 4.000 euros (de 51 a 100 quilòmetres) i de 16.500 euros si es tracta de canvis entre les illes i la Península. A més, l’entitat i els sindicats han fixat una ajuda per canvi de residència de 12.000 euros, sempre que la distància siga superior a 150 quilòmetres.
L’acord arreplega, a més, l’harmonització de condicions per a empleats procedents de BMN, amb una paga en 2019 i en 2020, amb la finalitat d’igualar les pagues actuals en Bankia, i amb un complement salarial de fusió BMN (mantenir el sistema en 2018 i inaplicar el sistema en 2019 ).
Sobre els horaris, les parts han acordat l’aplicació dels vigents en Bankia a partir de l’1 de juliol de 2018, mentre que hi haurà flexibilitat horària en els serveis centrals, Zones i Territorials.
Segons l’acord, al qual ha tingut accés aquest diari, Bankia pot decidir quan restringir el contracte amb els treballadors afectats per l’ERO. A més, aquesta i altres mesures les podran anar aplicant fins al 30 de juny de 2019
