RedactaVeu / València
El sindicat CCOO PV ha realitzat un anàlisi de la negociació col·lectiva al País Valencià on ha constatat la creixent fragmentació de la negociació col•lectiva al País Valencià.
En un comunicat difós per aquest sindicat, assenyala que augmenten els convenis col·lectius d’empresa enfront dels de sector, “un fet fomentat per la regulació de la reforma laboral de 2012”. CCOO recorda que l’objectiu final és “fragmentar la negociació col•lectiva per a devaluar les condicions de treball”.
CCOO PV assegura que “cada vegada hi ha més dispersió de convenis col•lectius al País Valencià” I constata aquesta tendència d’atomització de la negociació col·lectiva, “que creix des de l’aprovació de la reforma laboral de 2012, doncs possibilita la negociació de convenis d’empresa fins i tot durant la vigència del conveni col·lectiu sectorial”.
Així, durant el primer trimestre de 2014, al País Valencià s’han signat 13 convenis de nova creació, cap de sector. El sindicat considera “molt significativa” la comparació d’aquest fet si tenim en compte l’any anterior i posterior a la reforma laboral: en la nostra autonomia es va passar de 12 convenis de nova creació en 2011 (solament tres van ser sectorials) a 43 en 2013 (solament dos eren de sector), un increment del 250%.
En l’àmbit estatal, en 2013 van aparèixer 651 convenis col•lectius de nova creació dels quals 630 eren d’empresa i solament 21 de sector.
“Per tant –indica CCOO en la nota de premsa- tot l’increment de la negociació es dóna en l’àmbit de l’empresa, a més en un període presidit per la destrucció d’ocupació i la desaparició d’empreses”.
Jornades més llargues i salaris més baixos
El secretari d’Acció Sindical de CCOO PV, Jaume Mayor, afirma que aquesta atomització de la negociació col·lectiva “es tradueix en l’aparició de convenis d’empresa que pressionen a la baixa les condicions de treball del sector, la qual cosa es concreta en molts casos en jornades més llargues i salaris més baixos”.
L’intent de la reforma laboral per reduir la incidència i el nivell de cobertura de la negociació col•lectiva, així com l’atac per força vinculant dels convenis, reconeguda per la Constitució, “són la constatació que darrere s’amaga la voluntat del Govern de restar capacitat a treballadors i a sindicats per a defensar els seus interessos”, denuncia CCOO PV.
