Pensàvem que l’ocorregut l’any passat per aquestes dates va ser un fet aïllat com a conseqüència de no donar cap comissió als conservatoris superiors i de deixar l’adjudicació del col·lectiu d’interins per a setembre, però la realitat ha superat la ficció. Tot un any per a planificar l’accés a catedràtics i, arribat el moment, el director del ISEA provoca un caos que ha obligat la Conselleria a anul·lar les comissions de servei i a resoldre les adjudicacions el dia 31 d’agost. Un atropellament més al col·lectiu de funcionaris interins que any rere any veiem com es van reduint les places disponibles per l’excés de comissions de servei que es donen als funcionaris de carrera, moltes de les quals estan sense justificar.
Demanem que les noves adjudicacions es facen la primera setmana d’agost i que els professors tinguen el temps suficient per a planificar el curs (habitatge, documentació, etc.). No és normal que et diguen el dia 31 d’Agost on has d’anar a treballar i que hages de presentar-te l’endemà.
APIMAE-CV vol recordar una frase del partit que actualment ostenta la Conselleria d’Educació: “L’important són les persones”. Doncs bé, la situació del nostre col·lectiu ve agreujada pel fet que hi ha moltes especialitats que en 20 anys només han tret dues o tres places a oposició. Actualment hi ha un nombre elevat de funcionaris interins amb més de 50 anys que no han tingut l’oportunitat d’aconseguir una plaça de funcionari de carrera, no per la seua escassa valia com a docents, sinó perquè no hi ha hagut suficients oposicions per a intentar estabilitzar el nostre treball.
Ara, la Conselleria pretén reduir al màxim el nombre d’interins de la Comunitat i ho vol fer amb trasllats i oposicions. Algú de debò creu que el sistema actual d’accés al funcionariat de carrera és objectiu? S’està valorant la vàlua del futur per a enfrontar-se a un alumne o les seues habilitats per a interpretar un concert sense fallar una nota? Si un interí treballa més de 20 anys per a l’Administració, algun dret com a treballador tindrà, no? Si es valora i premia l’experiència en sectors com la sanitat, per què no es fa el mateix amb l’educació?
Des de APIMAE-CV exigim un repartiment del treball just, és a dir, places per a trasllats, per a comissions, per a oposicions lliures i per a funcionaris interins amb molts anys d’experiència.
Finalment, demanar la dimissió dels responsables de tot aquest embolic seria el més fàcil, però, el que realment volem és que es facen les coses ben fetes i, sobretot, justes, que no importe el color polític de la butaca. Els funcionaris interins no som persones d’usar i tirar, també tenim dret a la conciliació familiar (no solament els funcionaris de carrera que demanen comissions), a treballar el més prop de casa possible, a demanar l’adjudicació sabent per endavant les vacants disponibles. Sembla que amb les adjudicacions telemàtiques ha tornat l’obscurantisme. Hi ha places que no ixen a adjudicació perquè les trauen un mes després per adjudicar-les a algun professor en concret.
Exigim més transparència. És curiós que a hores d’ara tinguem ganes de tornar a fer adjudicacions presencials. Almenys ens vèiem les cares i “semblava” tot més transparent.
