“Des del respecte i la negociació col·lectiva”
Al Conservatori Superior de Música de València es du endavant una tasca educativa de molt bon nivell i qualitat.
Al Conservatori Superior “Joaquín Rodrigo” a més, la plantilla docent es troba en una situació altament precària.
Aquesta situació és conseqüència d’una política de provisió de places seguida per l’anterior Administració (en mans del PP) durant 20 anys, de forma que més del 75% del professorat d’aquest centre està destinat en comissions de servei o com a professorat interí.
Durant el curs 2014-2015 els agents socials que representem el professorat de l’ensenyament públic valencià vam negociar amb l’Adminstració l’inici de tres processos legals, transparents i participats democràticament d’estabilització de les plantilles als ensenyaments artístics superiors: concursos de trasllats, accés a càtedres i oposicions d’ingrés lliure.
El percentatge de places que s’oferiran en cada especialitat i per a cada procés estan acordats des de la negociació col·lectiva i es van establir a partir del principi de respectar les proporcions que millor protegien el dret a l’ocupació de les persones que ara treballen de forma precària en aquests centres.
Aquests procediments van ser aprovats unànimement per tots els sindicats presents a la Mesa Sectorial i per l’Administració Educativa.
La Conselleria actual ha entés que cal respectar aquests procediments per a millorar la situació educativa en aquests centres i la situació laboral de les persones que hi treballen.
L’Administració Educativa ha d’exercir urgentment una tasca de mediació.
Així ho valorem ja que un grup d’alumnes ha iniciat una protesta contra un dels processos d’estabilització de la plantilla – accés a càtedres – i la manté amb formes que considerem difamadores, injurioses i assetjadores.
La protesta contra qualsevol forma de relació laboral del professorat, que puga tindre repercussió sobre la qualitat de l’educació, és legítima i CCOO PV la recolza plenament, tal com demostren les nostres relacions amb totes les organitzacions estudiantils de la comunitat educativa valenciana.
L’agressivitat i els atacs personals per aturar el desenvolupament d’un acord de la negociació col·lectiva no són tolerables des de la convivència democràtica i des de la concepció d’una educació capaç de transformar la nostra societat en una societat més justa i igualitària.
El director del Conservatori Superior de Música de València ha vist com s’ha publicat un escrit difamador i injuriós contra la seua persona en el qual se l’acusa (sense cap dada que ho avale ni cap garantia jurídica) de: “negativa a dialogar, interessos personals, censura, difamació, nul·la capacitat directiva, amenaces i coaccions, repressió, abús de poder i infraccions legals.”
A més es va incloure el seu nom amb la referència al número 666 en el tauler d’anuncis del centre educatiu.
Tot açò des de l’anonimat.
Full penjat al tauler d’anuncis del centre amb la inclusió del nom del director en el llista d’alumnes que secunden la protesta i assenyalant amb la xifra 666.
Davant aquesta situació, FE CCOO PV fem una crida a les persones responsables dels ensenyaments superiors artístics al País Valencià – des de la Conselleria d’Educació i des de l’ISEACV – que mitjancen per la resolució del conflicte i en la defensa de la dignitat, l’honor i el dret al respecte a la seua imatge de les persones que desenvolupen les tasques (encomanades per la mateixa Administració) de direcció del Conservatori Superior.
Ferran Vicent Garcia Ferrer
