Durant tot l’any, en el departament de la Ribera, l’empresa ha continuat sense substituir el 100% del personal sanitari en situació de baixa laboral, permís i llicència i, quan ha arribat l’estiu, hem vist que han seguit amb la dinàmica d’aquests anys anteriors tant a l’hospital com en l’atenció primària, a pesar que la Conselleria de Sanitat ha enviat als seus centres unes instruccions sobre la cobertura d’aquests en estiu, objectius que l’empresa que gestiona el departament de Salut de la Ribera dista molt de complir. Segons les indicacions de la Conselleria de Sanitat, en els casos dels centres d’atenció primària, amb un recurs únic de professionals sanitaris (metge, infermeria, fisioterapeuta i matrona), se substituirà el 100% del personal. En la Ribera, tanmateix, no es així, ja que en alguns centres sanitaris les substitucions són nul·les en moltes categories professionals i, en altres (entre elles recursos únics), estan per sota del 50%.
Segons les dades del pla de vacances del departament de la Ribera entregades pel Comissionat a la junta de personal, les substitucions dels facultatius en atenció primària es del 31%, un percentatge inferior que el del 2014, quan van ser d’un 39,18%. En infermeria, les substitucions són del 49%, però part d’aquestes contractacions són pel reforç de les platges, ja que en els centres de salut han tancat per les vesprades per a contractar el mínim i donar les vacances, que es cobreixen amb el personal del centre, la qual cosa ha suposat, com tots els anys, un retall important en atenció ordinària als centres. De les matrones i les fisioterapeutes de primària, que són recursos únics, no han donat dades de substitució, però pareix que es cobriran molt per baix del 50%. No han donat tampoc dades de substitucions de pediatria, però, com a exemple, als centres de salut on hi ha dos pediatres, aquests no s’han substituït i se’n quedarà sols un i, per tant, durant l’estiu s’ha retallat el servei de pediatria en un 50%. Pel que fa a les altres categories professionals, en primària, no ens han donat dades del 2016, però estaran, com altres anys, entorn al 22% en auxiliar infermeria i entorn al 50% en auxiliar administratiu, zelador i TER.
La Ribera es una zona turística tant d’interior com de platja i les instruccions donades per Conselleria de Sanitat diuen que en les zones turístiques es reforçaran els centres de salut i s’obriran consultoris. De moment, com hem dit, a la Ribera, en els centres de salut de l’interior, s’ha retallat personal i tancat per les vesprades en atenció ordinària. A Cullera, el centre de salut no està obert per les vesprades en atenció ordinària i el consultori auxiliar del Racó, a data de hui, continua tancat per “motius tècnics”. La resta de consultoris auxiliars de la platja sí que s’han obert.
Que al departament de Salut de la Ribera no se substitueix al mateix nivell que als departament de gestió pública és una denúncia que portem realitzant tots els anys des de CCOO. Aquest any, el pla de vacances que havia d’haver-se lliurat als sindicats abans de l’estiu, en el Comitè d’Empresa encara no l’han rebut i el lliurat a la Junta de Personal té poques dades, pel que des de CCOO hem demanat més informació al Comissionat, ja que és evident que s’ha produït una baixada encara superior que altres anys pel que fa al numero de contractacions per a cobrir les vacances dels treballadors i treballadores.
Volem denunciar, una vegada més, que aquesta manca de substitucions suposa una retallada efectiva de personal que repercuteix en les llistes d’espera i en la qualitat assistencial que reben els ciutadans i ciutadanes, tot i els esforços que realitzen els treballadors i treballadores per pal·liar els efectes de tan deficient planificació.
En CCOO hem denunciant, any darrere any, que aquesta retallada encoberta de personal al departament de Salut de la Ribera, especialment durant l’estiu, sols té com a finalitat augmentar el beneficis de l’empresa a costa dels treballadors i dels usuaris.
Des de la secció sindical de CCOO volem mostrar la nostra indignació en veure que, desprès d’un any del govern del “canvi”, lempresa continua fent caixa a costa de retallar en contractacions i demanem públicament al PSOE, Compromís i Podemos actuacions immediates per aconseguir la reversió en el control de la gestió de l’empresa i més decisió i valentia per evitar que continue la desfeta del sistema sanitari públic que queda al Departament de Salut de la Ribera.
Secció Sindical CCOO departament de Salut de la Ribera
